وكان مكتب دعم السياسات والتحليل والرقابة يضم أصلا ثماني وظائف ممولة من الميزانية العادية، منها وظيفة رئيس المكتب برتبة مد-1، و 4 وظائف برتبة ف-5 و 3 وظائف من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)، إضافة إلى وظيفة برتبة ف-3 مموّلة بموارد خارجة عن الميزانية. 政策、分析和监督支助办公室原工作人员配置是8个经常预算员额，即1个D-1级主任、4个P-5员额和3个一般事务（其他职等）员额，另外还有一个由预算外资源供资的P-3级员额。
وتعكس الزيادة الصافية البالغة 300 429 دولار في الموارد غير المتصلة بالوظائف إعادة تنظيم الأنشطة المدرجة في إطار عنصر الخدمات الإدارية، التي تشمل نقلا داخليا لوظيفتين برتبة ف-5 من المكتب الرئيسي إلى مكتب دعم السياسات والتحليل والرقابة، يقابله جزئيا نقل خارجي لوظيفة واحدة برتبة ف-4 إلى المكتب الرئيسي في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة. 员额资源净增加429 300美元，反映出管理事务项下的工作下述调整：2个P-5员额从特等干事办公室调入政策、分析、监督支助办公室，又向行政领导和管理项下特等干事办公室调出1个P-4员额，从而部分相抵。