وفي إدارة عمليات حفظ السلام، اقترح إنشاء قدرة جديدة، وهي " شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب " التي تستند إلى " وحدة إدارة التغيير " الموجودة حاليا. 建议在该部内设立一个新的能力，即在改革管理股的基础上设立一个政策、评价和培训司。
وطُلب توضيح أيضا بشأن دور شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب في دعم برامج التدريب اللازمة لتجهيز حفظة السلام نظرا لأن الدول الأعضاء هي من يتولى عادة تدريب القوات. 有人还要求澄清政策、评价和培训司在支助维和人员的培训方案的作用，因为通常是由各会员国培训部队。
وتضطلع شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب بمسؤولية تطوير وتنسيق الجهود التي تبذلها إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني فيما يتعلق باستخلاص الدروس ووضع المفاهيم والإرشادات، إضافة إلى تقييم أثرها. 政策、评价和培训司负责发展和协调维和部和外勤部编写经验教训、理论和指导的工作以及评价这些工作的效果。
وتقوم شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب التابعة لإدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني أيضا بمهام أمانة الفريق التوجيهي المعني بالتكامل، الذي عزز سياسة الإدماج في عدد من المجالات الرئيسية. 维持和平行动部政策、评价和培训司和外勤支助部还发挥统筹指导小组秘书处的职能，该小组推动在若干关键领域的统筹政策。
وأُصدِرت معايير محدَّثَة وجديدة للتدريب الأساسي والمتخصص لفائدة ضباط الشرطة والخبراء العسكريين في البعثات وأُدمجت في إطار دورة تدريبية لمرحلة ما قبل الانتشار للمدنيين نظمتها شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب التابعة لإدارة عمليات حفظ السلام. 已向警察、执行任务的军事专家公布了最新的核心和专业培训标准，并将其纳入由维持和平行动部政策、评价和培训司提供的文职人员部署前培训课程。
ومن أجل تحديد الدروس وأفضل الممارسات في مجال الفترات الانتقالية في عمليات حفظ السلام، أجرت شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب دراسة عن تنفيذ البعثات النقاط المرجعية التي صدر بها تكليف من مجلس الأمن في سياق عمليات الانتقال في بعثات الأمم المتحدة. 为查明关于维持和平过渡的经验教训和良好做法，政策、评价和培训司研究了在联合国特派团过渡背景下各特派团执行安全理事会规定的基准的情况。
وكجزء من إعادة تنظيم إدارة عمليات حفظ السلام بتقسيمها إلى إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في عام 2007، أنشأت إدارة عمليات حفظ السلام قدرة تقييمية صغيرة داخل شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب تتألف من قسم أفضل ممارسات حفظ السلام ودائرة التدريب المتكامل. 2007年，随着维和部划分两个部门：维和部和外勤部，维和部在政策，评价和培训司内，构建起了一个由维和最佳做法科和综合培训处组成的小型评估能力。
184- وكجزء من إعادة تنظيم إدارة عمليات حفظ السلام بتقسيمها إلى إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني في عام 2007، أنشأت إدارة عمليات حفظ السلام قدرة تقييمية صغيرة داخل شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب تتألف من قسم أفضل ممارسات حفظ السلام ودائرة التدريب المتكامل. 2007年，随着维和部划分两个部门：维和部和外勤部，维和部在政策，评价和培训司内，构建起了一个由维和最佳做法科和综合培训处组成的小型评估能力。
ويقدم رئيس القسم مشورة استراتيجية إلى مدير شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب وإلى كبار الإداريين في الإدارتين حول تقييم ورصد السياسات للبعثات الميدانية، والمشاركة في اجتماعات داخل كلتا الإدارتين وفيما بينهما والاتصال والتفاوض حول جوانب التقييم الإدارية والمالية واللوجستية والأمنية. 科长将向政策、评价和培训司长以及两部高级管理层就外地特派团的评价和监督政策提供战略咨询，参与部内和各部间会议，并就评价的行政、财务、后勤和安全方面问题进行联络和谈判。
وسينسق مكتب العمليات مع شعبة السياسات العامة والتقييم والتدريب لإضفاء الطابع المؤسسي على الشراكات الاستراتيجية، وتعزيز الدعم التشغيلي والتعاون مع المنظمات الإقليمية ودون الإقليمية ذات الصلة لزيادة القدرة على منع الأزمات والتصدي لها إلى أقصى حد، لا سيما مع المنظمات الإقليمية الأفريقية. 行动厅将与政策、评价和培训司协调，使战略伙伴关系制度化，增强行动支助和与相关区域和次区域组织的合作，特别是与非洲区域组织的合作，以尽量扩大在预防和应对危机方面的实效。