موظف الموارد البشرية

• ويضطلع موظف الموارد البشرية (ف-4) بتوفير التوجيه للتخطيط الاستراتيجي، وضمان التنفيذ المناسب لطرائق التوظيف.
  人力资源干事(P-4)将提供战略规划指导，并确保征聘办法的适当落实。
• وسيضطلع موظف الموارد البشرية بدور أمين لجنة الاستعراض المركزية في الميدان، بينما سيقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري للجنة.
  人力资源干事将担任外地中央审查委员会秘书，人力资源助理将为委员会提供行政支助。
• وتتناسب إعادة تصنيف وظيفة موظف الموارد البشرية القائمة من الرتبة ف-3 إلى الرتبة ف-4 مع الزيادة في مستوى المسؤولية والمهام الإدارية.
  现有P-3职等的人力资源干事员额改叙为P-4职等符合责任和管理职能增加的情况。
• وسيشرف موظف الموارد البشرية (ف-3) على أعمال الوحدة بكاملها المؤلفة من ثلاثة موظفين دوليين ومساعدين وطنيين اثنين للموارد البشرية.
  人力资源干事(P-3)主管整个股的工作，该股由3个国际和2个本国人力资源助理组成。
• وسيزوّد موظف الموارد البشرية (ف-4) مفوضية الاتحاد الأفريقي بالمشورة فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية لدعم تنمية قدرتها المؤسسية.
  人力资源干事(P-4)将向非洲联盟委员会提供关于人力资源问题的咨询意见，支助其发展体制能力。
• وسيقوم موظف الموارد البشرية (من فئة الخدمة الميدانية)، الذي تتوفر فيه القدرات والخبرات الموثقة، بتقديم الدعم لوضع إجراءات التشغيل الموحدة للبعثة في مجال تخصصه.
  人力资源干事（外勤人员）具备能力和经验，将协助特派团制订与其专长有关的标准业务程序。
• ويتبع موظف الموارد البشرية (ف-4) المعين في قسم الاتصال لرئيس القسم المذكور (يُمول من الميزانية العادية) ويعمل على وضع وتنفيذ استراتيجيات وأنشطة الاتصال
  外联科的人力资源干事(P-4)向科长(由经常预算供资)报告，负责拟订和实施外联战略和活动。
• وبإتاحة قوائم الناجحين في امتحان التوظيف التنافسي على الصعيد الوطني لأغراض استقدام الموظفين في الميدان، سيكون موظف الموارد البشرية هو منسق استقدام هؤلاء المرشحين إلى الميدان.
  由于国家竞争性征聘考试名册目前可供外地征聘使用，该干事将是外地征聘应征人员的协调人。
• ويُشرف موظف الموارد البشرية (برتبة ف-4) على وحدة بناء القدرات، ويقوم بإعداد المواد التدريبية اللازمة وتلقي الملاحظات من العملاء بشأن أفضل الممارسات.
  人力资源干事(P-4)将主管能力建设股，编订所需培训材料，并听取客户关于最佳做法的反馈意见。
• عقب استعراض المهام الموكلة إلى المسؤوليات وظيفة موظف الموارد البشرية المعتمدة (من الرتبة ف-3)، يقترح إلغاؤها وإنشاء وظيفة موظف موارد بشرية (من فئة الخدمة الميدانية).
  审查了核定人力资源干事（P-3）的职责后，提议取消该员额，设立人力资源干事（外勤人员）员额。