11-16 وهناك عوامل أخرى، غير المهنة والخبرة، تسهم في فرق الأجور بين الجنسين، وهي تشمل الاختلافات في عدد ما يُشْتَغَل من الساعات، والمؤهلات، وميدان الدراسة، وطبيعة الوظيفة، والمركز. 除职业和经验之外，造成男女工资差异的其他因素还包括工作时间、资格、研究领域、工作性质和职位差异。
واستدركت قائلة إنه على الرغم من إحراز تقدم في مجالات كثيرة، مازالت الأفكار النمطية فيما يتعلق بالخيارات التعليمية تعني أن تشتغل النساء في أعمال منخفضة الأجر ومتواضعة القدر. 尽管在很多领域取得了进展，但在教育选择上的性别陈规定型观念仍然意味着女性从事的都是收入低、地位差的工作。
وكانت هناك أيضا نظم مﻻحية بعيدة المدى تقيس الفرق في الزمن بين اﻻشارات التي تصدر من محطات ارسال ثنائية متزامنة في مواقع مختلفة ، أو الفروق الطورية بين عمليات اﻻرسال ذات الموجات المتواصلة من محطات اﻻرسال الثنائية . 还有些远程导航系统量测从位于不同位置的同步成对发射机接收的信号之间的时差或成对发射机连续波发送的相位差。
وأخيراً، فإن الأشخاص المستغَلّين يؤدون في العادة عملاً يرتبط بوظائف تقع في أدنى الهرم الوظيفي ضمن أي قطاع، بمعنى أنهم يقومون عموماً بعمل يُعتبر متدنّياً من حيث المركز الاجتماعي ويدرّ أجوراً شديدة الانخفاض. 最后，被贩运者从事的劳动通常与任何特定部门中职级最低的工作有关，这说明，他们一般从事的是被视为地位差且收入极低的工作。
وقال في نهاية حديثه إنه يجب أن تنظر اللجنة بإمعان في عملية العولمة وفي الكيفية التي يمكن بها تخفيف آثارها السلبية التي تشمل اتساع الفجوة الموجودة في مجال التكنولوجيا الرقمية. 最后，委员会必须较密切地审查全球化的进程以及如何能够减轻其较不利的影响，包括日益增加的 " 数位差距 " 。
وعلى أساس النظام الداخلي الراهن لهذه الأجهزة الرئيسية الثلاثة، لا يختلف مركز اللغات الرسمية عن مركز لغات العمل فيما يتعلق بالترجمة الشفوية والترجمة التحريرية إلا في المجلس الاقتصادي والاجتماعي الذي تحفظ وثائقه بلغات العمل فقط. 从这三个主要机构的现行议事规则来看，正式语文和工作语文在口译和笔译方面没有地位差别，但经济及社会理事会除外，其记录只用工作语文。
ومن شأن الأمم المتحدة، بقيادة الأمين العام، أن تضفي بعدا عالميا حقا على الجهود الرامية إلى سد الثغرة الرقمية وتعزيز الفرص في مجال التكنولوجيا الرقمية وجعل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات حقا في خدمة التنمية من أجل الجميع. 在秘书长的领导下，联合国能够提供一个真正全球的层面，促进弥补全球数位差距的努力，促进数位机会，因而把信息和通信技术确定地用来为全人类发展而服务。
يعزى انخفاض الاحتياجات أساسا إلى تخفيض الاعتمادات المخصصة للتكاليف العامة للموظفين، استنادا إلى اتجاه الإنفاق الفعلي، وإلى تخفيض التسويات الوظيفية (40 في المائة)، السارية على 39 من الموظفين الدوليين المقترح نقلهم إلى مكتب الدعم في الكويت. 所需资源减少主要是由于根据实际的支出趋势，一般人事费经费减少，以及适用于拟议调到科威特支助办事处的39名国际工作人员的职位差价调整数减少(40%)。