وقدم مدير إدارة التغيير التابعة لإدارة عمليات حفظ السلام إلى اللجنة معلومات عن عملية التخطيط المتكامل للبعثة. 维持和平行动部改革管理主任向特别委员会作了关于特派团综合规划进程的简报。
ويمكن أن يكلف مدير إدارة التغيير بتوفير القيادة الإدارية لهذه الممارسة (الفقرات 41-44) (SP-03-001-019). 可责成改革管理主任领导该项工作（第41至44段）(SP-03-001-019)。
وستتخذ الوحدة المعنية بسلوك الأفراد من مكتب وكيل الأمين العام مكانا لها، ويكون رئيسها مسؤولا أمام مدير إدارة التغيير (مد-2). 人员行为股将设在副秘书长办公室，股长负责向改革管理主任（D-2）汇报。
كان هناك تداخل بين القسم المعني بأفضل ممارسات حفظ السلام ومكتب مدير إدارة التغيير، لا سيما في مجال إدارة المعارف. 维持和平最佳做法科与改革管理主任办公室之间工作重叠，尤其是在知识管理领域。
ولكي تكون هذه العملية فعالة، يجب أن يجري تحديد الأولويات والأهداف والنقاط المرجعية والآجال النهائية للعمل الذي يضطلع به المدير. 为了让改革管理主任有效发挥职能，必须确定主任工作的优先次序、目标、里程碑和期限。
وبصفته عضوا في فريق كبار المديرين، سيتولى مدير إدارة التغيير كفالة إيلاء المسائل المتعلقة بسلوك الأفراد اهتماما يحظى بالأولوية. 作为高级管理小组的成员之一，改革管理主任将确保与人员行为有关问题继续得到优先注意。
بيد أن اللجنة غير مقتنعة بالحاجة إلى وظيفة برتبة مد-1 لرئيس الوحدة، وذلك لأن الوحدة مسؤولة أمام مدير إدارة التغيير (مد-2). 委员会不认为需要一个D-1员额担任股长，因为该股向改革管理主任（D-2）负责。
وينبغي للإدارة أن تستعرض مسؤوليات مدير إدارة التغيير لمعالجة التداخل الموجود مع مهام القسم المعني بأفضل ممارسات حفظ السلام. 维持和平行动部应审查改革管理主任的职责，以解决维持和平最佳做法科存在的工作重叠问题。
ويقدم الموظف دعما تنفيذيا يوميا للمدير في تنفيذ مشاريع إدارة التغيير وفي دوره بصفته كبير موظفي الإعلام في الإدارة. 该干事向改革管理主任提供日常业务支助，帮助实施改革管理项目，并担任维和部首席信息干事。
بيد أن اللجنة غير مقتنعة بالحاجة إلى وظيفة برتبة مد-1 لرئيس الوحدة، وذلك لأن الوحدة مسؤولة أمام مدير إدراة التغيير (مد-2). 委员会不认为需要一个D-1员额担任股长，因为该股向改革管理主任（D-2）报告工作。