ويتوجب على المنظمة أن تعمل على وجود تقاسم أكثر إنصافاً لعبء العمل في مراكز العمل الصعبة، وهذا أمر لا يمكن أن يتحقق بدون سياسة جديدة للتنقل. 联合国组织有责任鼓励公平分担在艰苦工作地点服务的负担，而如果没有新的流动性政策这就无法实现。
وتسمح سياسة اليونيسيف المتعلقة بالسيولة بأن تتم مقابلة هذه الاختلالات المؤقتة بما يصل إلى نصف رصيد النقدية التكميلية بالصندوق. 对这种暂时的不平衡，儿童基金会的流动性政策允许利用补充手头现金结余予以抵消，但是抵消额不得超过补充手头现金结余的一半。
وتسمح سياسة اليونيسيف المتعلقة بالسيولة بأن تتم تغطية هذه الاختلالات المؤقتة بما يصل إلى نصف رصيد النقدية التكميلية بالصندوق. 对这种暂时的不平衡，儿童基金会的流动性政策允许利用补充手头现金结余予以抵消，但是抵消额不得超过补充手头现金结余的一半。
بسبب طبيعة تنفيذ البرامج والتدفقات النقدية لليونيسيف، قد تحدث من وقت لآخر اختلالات قصيرة الأجل بين المدفوعات النقدية من الموارد العادية والمتحصلات النقدية. 流动性政策。 由于方案执行的性质和儿基会现金流动的情况，经常资源现金付出与现金收入之间可能会时常出现短期不平衡的情况。
وتسمح سياسة اليونيسيف المتعلقة بالسيولة بأن تتم تغطية هذه الاختلالات المؤقتة بما يصل إلى نصف رصيد الموارد الأخرى (العادية)، والموارد الأخرى (للطوارئ) والنقد الحاضر التكميلي. 对这种暂时的不平衡，儿基会的流动性政策允许利用其他资源(经常)、其他资源(应急)和手头补充现金结余的一半予以抵消。
بسبب طبيعة تنفيذ البرامج والتدفقات النقدية لليونيسيف، قد تحدث من وقت لآخر اختلالات قصيرة الأجل بين المدفوعات النقدية من الموارد العادية والمتحصلات النقدية. 流动性政策。 由于方案执行的性质和儿童基金会现金流动的情况，经常资源现金支付与现金收讫之间可能会时常出现短期不平衡的情况。
بسبب طبيعة تنفيذ البرامج والتدفقات النقدية لليونيسيف، قد تحدث من وقت لآخر اختلالات قصيرة الأجل بين المدفوعات النقدية من الموارد العادية والمتحصلات النقدية. 流动性政策。 由于方案执行的性质和儿童基金会现金流动的情况，经常资源现金付出与现金收入之间可能会时常出现短期不平衡的情况。
وتسمح سياسة اليونيسيف المتعلقة بالسيولة بأن تتم تغطية هذه الاختلالات المؤقتة بما يصل إلى نصف رصيد الموارد الأخرى (العادية)، والموارد الأخرى (للطوارئ) والنقد الحاضر التكميلي. 对这种暂时的不平衡，儿童基金会的流动性政策允许利用其他资源(经常)、其他资源(应急)和手头补充现金结余的一半予以抵消。
(ب) تعزيز قدرة أصحاب المصلحة في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي على صياغة سياسات شاملة ومستدامة في مجالات الهياكل الأساسية والخدمات اللوجستية والتنقل، مع مراعاة خطط التكامل الإقليمي (b) 拉丁美洲和加勒比利益攸关方在顾及区域一体化计划的同时制订全面和可持续的基础设施、物流和流动性政策的能力得到加强
بما أن عددا كبيرا من مؤسسات النظام الموحد بحاجة إلى العمل في البعض من أصعب الأماكن في العالم، وأيضا في البعض من أكثرها جاذبية، فليس من السهل إطلاقا وضع سياسات لتنقل الموظفين بينها. 由于共同制度内许多组织的业务地点有一些属于世界上最艰苦的地方，也有一些则是较具吸引力的地方，因此流动性政策的制定绝非易事。