وﻻحظ المجلس أن أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية تستخدم طريقة المئين الخامس والسبعين، المولد لتحديد متوسط المرتبات فيما يتعلق بكل رتبة من الرتب، بمعنى أنها تستخدم تلك الطريقة باﻻقتران مع قياس اﻻنحدار. 委员会注意到,公务员制度委员会秘书处采用内推得出的75百分位数法确定每一职等的平均薪金,即同时使用回归法和75百分位数法。
وﻻحظ المجلس أن أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية تستخدم طريقة المئين الخامس والسبعين، المولد لتحديد متوسط المرتبات فيما يتعلق بكل رتبة من الرتب، بمعنى أنها تستخدم تلك الطريقة باﻻقتران مع قياس اﻻنحدار. 委员会注意到,公务员制度委员会秘书处采用内推得出的75百分位数法确定每一职等的平均薪金,即同时使用回归法和75百分位数法。
ولاحظ بعض الأعضاء أنّ لوغاريتم عدد شاغلي الوظائف ضمن إطار كل وظيفة خارجية مضاهية قد تم، وفق المنهجية المعمول بها حاليا، أخذه في الحسبان في تحديد العوامل الترجيحية اللازمة للتوصل إلى حساب المرتب المستكمل في مستوى المئين الخامس والسبعين لكل وظيفة من الوظائف. 一些成员指出，根据本办法，在进行加权时考虑到每个非相等职位的任职人数的对数，以达到每个职位薪金内推75百分位数。
ففي نهاية عام 2006، بلغت نسبة الديون إلى الناتج القومي الإجمالي لدى البلدان التي توجد ضمن المئين التسعين من التوزيع 102 في المائة، ونسبتها لدى البلدان التي توجد ضمن المئين العاشر من التوزيع 17 في المائة(). 在2006年年底，分布在90百分位数的国家负债与国产总值的比率是102％，而分布在10百分位数的国家负债与国产总值的比率是17％。
ففي نهاية عام 2006، بلغت نسبة الديون إلى الناتج القومي الإجمالي لدى البلدان التي توجد ضمن المئين التسعين من التوزيع 102 في المائة، ونسبتها لدى البلدان التي توجد ضمن المئين العاشر من التوزيع 17 في المائة(). 在2006年年底，分布在90百分位数的国家负债与国产总值的比率是102％，而分布在10百分位数的国家负债与国产总值的比率是17％。
وفي دراسة استقصائية أجريت في عام 1995 كان المئين العاشر لقيم الرقم الهيدروجيني للبحيرات في الدانمرك وفنلندا وآيسلندا والنرويج والسويد هو 5,98 و5,68 و6,56 و5,07 و5,76 على التوالي. 根据自1995年以来进行的调查，丹麦、芬兰、冰岛、挪威和瑞典境内湖泊的pH值（10）百分位数分别为5.98、5.68、6.56、5.07和5.76。
وتحسب عوامل التحفظ باستخدام المئينين الخامس والعشرين والخامس والسبعين من النطاق المتولد عن قيمة عدم يقين للغاز والمصدر الفئة من أجل استخدامها في تعديل خاص بسنة الأساس وسنة من سنوات فترة الالتزام، على التوالي، مع افتراض توزيع لوغاريتمي عادي. 对稳妥性系数的计算采用分别用于基年和承诺期的一年的调整的气体和源类别不确定值产生的范围的第25和第75个百分位数，呈现出对数正态分布。
ووفقا لطريقة المئين الخامس والسبعين إذا افترض أن لدى أرباب العمل المتخذين أساسا للمقارنة ١٠٠ عامل في وظيفة معينة، ينبغي للمنظمات التابعة للنظام الموحد لﻷمم المتحدة أن تدفع للعاملين فيها الذين يشغلون وظائف معادلة المرتب الذي يتقاضاه الشخص الخامس والسبعين )حيث تكون المرتبات مرتبة بتدرج تصاعدي(. 根据75百分位数法,假定比较者雇用100人进行某项工作,联合国共同制度组织应付第75人的薪金(薪金按递升次序排列)给其进行同等工作的雇员。
)د( استعراض استعمال أسلوب قياس اﻻنحدار لتحديد المئين الخامس والسبعين وإدخال التعديﻻت المناسبة على المنهجية بحيث ﻻ تؤدي إلى الحالة الشاذة التي يزداد فيها متوسط المرتب للوظيفة عندما يدخل ضمن أرباب العمل الذين تشملهم الدراسة رب عمل يستخدم عددا كبيرا من الموظفين ويدفع مرتبات متدنية نسبيا؛ (d) 审查确定75百分位数的回归方法的使用情况,对这一方法作适当的修改,以排除在调查的雇主中有一个雇主所付薪资较低但工作人员较多时出现的每份工作的平均薪金增加的不正常现象;
ويوصي المجلس بأن تستعرض أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية استعمال أسلوب قياس اﻻنحدار لتحديد المئين الخامس والسبعين وإدخال التعديﻻت المناسبة على المنهجية بحيث ﻻ تؤدي إلى الحالة الشاذة التي يزداد فيها متوسط المرتب لكل وظيفة عندما يدخل ضمن أرباب العمل المشمولين باﻻستقصاء رب عمل يدفع أجورا متدنية نسبيا ولديه عدد كبير من الموظفين. 委员会建议公务员制度委员会秘书处对使用回归法确定75百分位数进行审议,并对该方法作出适当修改,以便当被调查的雇主中有付薪较低而雇员很多的雇主时,该方法不会造成增加每项工作平均薪金的异常现象。