(ب) تقول منظمة المساواة الآن إنه من بين 53 بلدا كانت تطبق أحكاما تمييزية في أطرها القانونية وفقا لاستعراض عام 1999 لم يقم سوى 21 بلدا بإلغاء هذه الأحكام حتى عام 2004(). (b) 现在就平等组织报告称，在1999年审查时的53个法律框架有歧视性规定的国家中，只有21个国家到2004年废除了这些规定。
وكما تبين التجربة الأوروبية ذلك، (تخلت أوروبا عن نظام الإخطار في عام 2004)، فإن الشركات، عندما تكون خاضعة لنظام ترخيص، لا تُخطِر إلا بالاتفاقات التي تعتقد أنها يمكن أن تعفى. وتبقى الانتهاكات الجسيمة طي الكتمان. 如欧洲的经验所示(欧洲于2004年废除了申报制度)，公司在必须遵守授权制度时，只会对它们认为可获得豁免的协议进行申报，对严重的违反行为则予以保密。
5-12 وبخصوص حجة الدولة الطرف القائلة بأن على المرأة العاملة لحسابها الخاص أن تتخذ الترتيبات اللازمة لإجازة الأمومة، أكّدن من جديد أنه ليس لديهن خيار يتيح لهن الترتيب لإجازة أمومة، نظرا لأنه، بعد إلغاء الترتيبات القانونية في عام 2004، كانت أغلبية وثائق التأمين في القطاع الخاص تشترط فترة استثناء مدتها سنتان. 12 该缔约国称，自营职业妇女应做出必要的产假安排，对此，她们重申，她们没有办法安排产假，原因是在2004年废除法定安排后，多数私营保险单都有两年的排除期。