ثقافة إدارية

• تعمل كلية الموظفين كمؤسسة متميزة لإدارة المعارف والتعلم على نطاق المنظومة، بغية إيجاد ثقافة إدارية متساوقة في جميع أرجاء منظومة الأمم المتحدة.
  1． 职员学院应是一个独特的知识管理和学习机构，其目的包括在联合国系统培养一种紧密结合的管理文化。
• تعمل كلية الموظفين كمؤسسة منفصلة لإدارة المعارف والتعلُّم على نطاق المنظومة، بغية تعزيز ثقافة إدارية متماسكة في جميع أرجاء منظومة الأمم المتحدة.
  职员学院应是一个独特的全系统知识管理和学习机构，其目的是促进在联合国系统培养一种紧密结合的管理文化。
• تعمل كلية الموظفين كمؤسسة مستقلة لإدارة المعارف والتعلُّم على نطاق المنظومة، بغية تعزيز ثقافة إدارية متماسكة في جميع أرجاء منظومة الأمم المتحدة.
  职员学院应是一个独特的全系统知识管理和学习机构，其目的是促进在联合国系统培养一种紧密结合的管理文化。
• ينبغي أن تقوم كلية الموظفين بدور رائد فيما يتعلق بتيسير إيجاد ثقافة إدارية متساوقة في مجالات التمكين والمسؤولية والمساءلة، وذلك عن طريق التعلم وتبادل المعارف والقيادة.
  职员学院应该带头通过学习、知识分享和领导，促使建立一个有凝聚力的增强能力、责任和问责制管理文化。
• تعمل كلية الموظفين كمؤسسة قائمة بذاتها لإدارة المعارف والتعلم على نطاق المنظومة، بغية تعزيز ثقافة إدارية متماسكة في جميع أرجاء منظومة الأمم المتحدة.
  目的 1. 职员学院应是一个独特的全系统知识管理和学习机构，其目的包括在联合国系统培养一种紧密结合的管理文化。
• وأدى ذلك إلى توسيع الفاصل بين مؤسسات المنظومة، وأسهم في عدم الكفاءة وعرقل تطور ثقافة إدارية مشتركة قائمة على المساءلة وعلى النتائج.
  这就使得联合国系统各个组织拉开了距离，以致效率下降，对形成一种实行问责制、注重成果的共同管理文化造成了障碍。
• ' ١` تنظيم حلقات دراسية في اﻹدارة لكبار المديرين لتعزيز قدرتهم على تنمية ثقافة إدارية جديدة وعلى تولى قيادة التغيير التنظيمي؛
  ㈠ 为高级管理人员举办管理问题讨论会以加强它们促进新的管理文化的能力,并领导组织改革(将训练约80名高级管理人员);
• والهدف الذي تسعي إليه الكلية هو إيجاد ثقافة إدارية أكثر تماسكا في المنظومة كلها، تقوم على قاعدة متينة من الكفاءة أفقيا، لكي يتسنى تنسيق جميع أنشطة الوكاﻻت.
  学院的目的是在一个横向的扎实能力基础上,建立一种更加协调的全系统管理文化,以所有机构的活动能够得以协调。
• (د) ودعما لزيادة تأثير تبني ثقافة إدارية فعالة، اعتُمد التقييم المنتظم الذي زاد هذا التأثير بنسبة 85 في المائة وزاد عدد الاستقصاءات بأكثر من الضعف.
  (d) 在通过有效的管理文化支持增强效果方面，通过进行系统评价，这类活动增加了85％，调查次数增加了一倍以上。