قانون الخدمة المدنية

• ويقضي قانون الخدمة المدنية بأن جميع الوظائف المتساوية في القيمة تستحق أجراً أساسياً متساوياً.
  《公务员法》规定，同等价值的所有职位应该得到平等的基本工资。
• وينص قانون الخدمة المدنية أيضاً على إجازة الولادة، والإجازة المرضية، والإجازة المتعلقة بالأمور الشخصية، والإجازة الخاصة المدفوعة الأجر.
  《公务员法》还规定产假、病假、个人事假及带薪特别假。
• ورشة عمل للنساء الموظفات لشرح أحكام قانون الخدمة المدنية خاصة حقوق وواجبات الموظفة.
  在职妇女讲习班，以解释公务员法条文，特别是女性雇员的权利和责任。
• وعملاً بذلك، تنظر الحكومة في تعديل قانون الخدمة المدنية وإدراج روح الإعلان.
  根据这一决议，尼泊尔政府正在考虑修改《公务员法》，并贯彻上述声明的精神。
• ويحدد قانون الخدمة المدنية معايير اختبار طالبي الوظائف ولا يسمح بالتمييز على أساس جنس الشخص.
  《公共服务机构法》制订了检验申请者的标准，基于性别的歧视是不允许的。
• كما أن قانون الخدمة المدنية قد عدل مؤخراً بحيث يسمح بالتمييز الايجابي للمعوقين في الوظائف الحكومية.
  最近修正了《公务员法》，允许在政府招聘中给予残疾人积极的区别对待。
• ويمنح قانون الخدمة المدنية الموظَّفين في القطاع العام 15خمسة عشر يوماً هي مدة الإجازة السنوية والإجازة المرضية في كل سنة.
  《公务员法》规定公共部门雇员每年可享受15天的休假和病假。
• وحسب المادة 43 من قانون الخدمة المدنية 24 المعدل.
  根据《公务员法》(第24(1960)号，已修正)第43条，这些津贴在婚姻解体时终止。
• وبالإضافة إلى ذلك، تم تعديل قانون الخدمة المدنية (التعيينات) فأصبح يشترط وجود تمثيل ملائم بين موظفي الخدمة المدنية.
  此外，《公务员法》（任命）已经做了修正，要求在公务员的男女比例适当。
• وعملية إصلاح قانون الخدمة المدنية جارية وسوف يرد في القانون الجديد فصل عن المسائل الجنسانية.
  《公务员守则》的改革进程正在进行之中，新守则将有一章专门涉及两性平等问题。