مراكز العمل الأكثر صعوبة - وأن يجري تعديل مصفوفة بدل المشقة بحيث تعكس ذلك، على النحو المبين في المرفق العاشر؛ ㈢ 对单身薪率的工作人员，这一额外措施对于E类即最艰苦工作地点而言将是所适用的单身薪率艰苦条件津贴的50%，艰苦条件津贴汇总表将作修正以反映这一变化，如附件十所示；
مراكز العمل الأكثر صعوبة - وأن يجري تعديل مصفوفة بدل المشقة بحيث تعكس ذلك، على النحو المبين في المرفق العاشر؛ ㈢ 对单身薪率的工作人员，这一额外措施对于E类即最艰苦工作地点而言将是所适用的单身薪率艰苦条件津贴的50%，艰苦条件津贴汇总表将作修正以反映这一变化，如附件十所示；
أشد مراكز العمل صعوبة - ويتم تنقيح مصفوفة المشقة لتعكس هذا لأمر، مثلما هو موضح في المرفق العاشر من تقرير اللجنة؛ (c) 对于享受单身薪率的工作人员，额外的款项为E类(最艰苦的工作地点)艰苦条件津贴受扶养人薪率的50%，艰苦条件津贴表将进行修改，以反映委员会的报告附件十所示的这一情况；
ويتكون التعويض في حالة التعيين المحدود المدة من دفع مرتب أساسي في الدرجة 1 من المعدل لغير المتزوج من سلم المرتبات الذي ينطبق على الفئة الفنية أو فئة الخدمة الميدانية وفئة الخدمات العامة، زائدا علاوة خدمة غير داخلة في حساب التقاعد، وتدفع شهريا كمبلغ مقطوع. 这类任用人员的报酬包括薪金表中适用于专业职类、外勤事务人员职类或一般事务职类的单身薪率第一级的基薪，外加每月一次付清的不计养恤金的服务津贴。
وفي رأيهم فإن زيادة البدل عندما تزداد المرتبات نتيجة للترقية إلى رتبة ف-4 أو الرتبة مد-1، وعندما ينتقل الموظف من مرتب المعيل إلى مرتب غير المعيل من جدول المرتبات، لن تشكل حافزا للتنقل لأن التحرك قد جرى بالفعل. 在他们看来，当晋升到P-4或D-1职等而加薪时增加津贴，以及当工作人员在薪金表上有受养人和单身薪率之间变动时增加津贴，这种增加并不会鼓励流动性，因为变动已经发生了。
وفي وقت لاحق، اعتمدت اللجنة برنامج عمل للاستعراض الذي ستضطلع بــه للبدلات وقررت أنـه ينبغي لها أن تستعرض استحقاقات الإعالة وهي، استحقاقات الزوجـة (بما في ذلك معدلا المعيلين والعزاب، وهيكل المرتبات) والبدلان المخصصان للأطفال والمعاليـن من الدرجة الثانيـة في عام 2005. 其后委员会通过了审查津贴的工作方案，并决定在2005年着手审查扶养补助金，即配偶福利（包括有受扶养人的薪率和单身薪率，以及薪资结构）和子女津贴及二级受扶养人津贴。
وحيث أن الموظفين الذين يتقاضون مرتبات بمعدل الموظف المعيل قد جرى تعويضهم بالفعل لأن لديهم أفراد أسر معالين، ولتفادي ازدواجية الحساب، يجري تخفيض ذلك المبلغ بما يساوي الفرق في المرتب بين الموظف المعيل والموظف غير المعيل، للتوصل إلى رقم نهائي قدره 400 2 دولار في الشهر. 鉴于有受扶养人薪率工作人员已经因为有需赡养的家属而得到补偿，为了避免双重计算，减去单身薪率与有受扶养人薪率之间的薪金差额，得出最后数字为每月2 400美元。