وعلى سبيل المثال، فرغم التحرك صوب خطط للمعاشات التقاعدية ممولة تمويلا كاملا في أواخر سنوات الثمانينات وأوائل سنوات التسعينات في أمريكا اللاتينية، فإن عدد العمال المشمولين بالحماية الاجتماعية هو أقل تماما الآن نتيجة التحولات التي حدثت في أسواق العمل. 例如，自从拉丁美洲20世纪80年代末和90年代初发起备有充分资金的养老金方案运动以来，由于劳动力市场经历的变革，享有社会保护的工人数目现在反而更少了。
فقد طبقت عدة بلدان في الثمانينات والتسعينات إصلاحات هيكلية على نظمها التي تمنح معاشا تقاعديا أساسيا، وانتقلت من نظام دفع الاستحقاقات أولا بأول على أساس استحقاقات محددة إلى نظام ممول بالكامل ومحدد الاشتراكات. 1980和1990年代，几个国家在本国制度中实行了结构改革，提供基本的养老金，并以有明确规定的 " 现收现付制 " 转而采取有明确规定、备有充分资金的分摊制。
وعلاوة على ذلك، ففي ظل النظام الممول بالكامل والمعتمد باعتباره نظام معاش تقاعدي أحادي الدعامة، تنتقل المخاطر الاقتصادية بأكملها لتقع على عاتق أصحاب المعاشات التقاعدية؛ ومن ثم، لا يمكن ضمان الحصول على دخل كامل عند تقدم العمر بحكم ارتهان هذا الدخل بمعدلات مردود استثمارات المعاش التقاعدي. 此外，根据作为单一支柱养老金制度实行的备有充分资金的制度，经济风险完全转向养老金领取人，与此同时，取决于养老金投资的回报率，年老时的完全收入保障并没有得到保证。
ذلك ما فعلته جزئيا المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية، على سبيل المثال، في عام 1980، بينما اتبعت شيلي نهجا أبعد غورا عندما تخلت عن نظام دفع الاستحقاقات أولا بأول الذي يديره القطاع العام والذي يمنح استحقاقات محددة، معتمدة بدلاً منه نظاما إلزاميا ممولا بالكامل ويديره القطاع الخاص، وحذت حذوها عدة بلدان من أمريكا اللاتينية. 例如，大不列颠及北爱尔兰联合王国1980年代部分地采取了这一做法。 智利采取了更激进的做法，以私人管理的备有充分资金的强制性计划取代了它的公共管理的现收现付制，几个拉丁美洲国家效仿了智利的做法。