وهو برنامج لتنمية الإدارة العليا مدته سنتان، ويهدف إلى إعداد المستفيدين للاضطلاع بأدوار إدارية في الخدمة العامة. Sivuliqtiksat方案 -- -- 一种两年期高级管理发展方案，它使受益人为担任公务员队伍中的管理职务做好准备。
(ج) برنامج التنمية الإدارية، وهو برنامج داخلي مكثف مدته خمسة أيام، وهو إلزامي لجميع المسؤولين الإداريين من الرتبتين ف-4 و ف-5 الذين يضطلعون بمهام إشرافية؛ (c) P-4和P-5职等，负有监督责任管理人员必须参加的一个5天的住宿强化方案 -- -- 管理发展方案；
ويشترك الأفراد من الجنود والنساء شأنهن شأن الجنود من الرجال، في تنفيذ برامج تطوير إدارة القوات المسلحة نفسها كما يحق لهن أن تشاركن في برامج خاصة من أجل زيادة تعيين النساء في الرتب العالية. 妇女和男子参加相同的部队管理发展方案,妇女也有权参加特殊方案,以使更多的妇女获得晋升。
ويشترك الأفراد من الجنود والنساء شأنهن شأن الجنود من الرجال، في تنفيذ برامج تطوير إدارة القوات المسلحة نفسها كما يحق لهن أن تشاركن في برامج خاصة من أجل زيادة تعيين النساء في الرتب العالية. 妇女和男子参加相同的部队管理发展方案,妇女也有权参加特殊方案,以使更多的妇女获得晋升。
وإذ يشدد على أهمية وجود إدارة عامة تتسم بالشفافية والخضوع للمساءلة والكفاءة والفعالية والإنصاف والجدارة المهنية والتوجه لخدمة المواطنين من أجل التنفيذ الناجح للسياسات الإنمائية وإدارة برامج التنمية، 强调透明、负责、高效、有效、公平、专业和以公民为本的公共行政是成功执行发展政策和管理发展方案的中心，
ومن بين التدابير المنفذة في المؤسسات التعليمية لزيادة المساواة برامج الإرشاد، وإقامة الشبكات، ومجموعات عناصر البداية، وتخطيط مناهج العمل، وزمالات البحوث، وبرامج تطوير الإدارة. 为增强平等在教育机构采取的措施有：导师方案、网络建设、一揽子启动计划、职业生涯规划、研究奖学金和管理发展方案。
تعزى الزيادة في الاحتياجات بصفة رئيسية إلى ازدياد حجم السفر إلى خارج منطقة البعثة، بما في ذلك السفر بغرض التدريب في سياق برامج تطوير المهارات القيادية وتنمية القدرات الإدارية الأخرى. 所需资源增加的主要原因是前往任务区以外地点的差旅数量增加，包括领导能力培训和其他管理发展方案的差旅。
وهذه المفاهيم مدرجة أيضا في برامج تنمية القدرات الإدارية، ولا سيما برامج تنمية القدرات الإدارية والقيادية، ومجموعات تنمية الإشراف الإداري (6 حلقات عمل)، والتوجيه بهدف تحسين الأداء. 有关概念也列入管理发展方案，其中包括领导才能和管理发展方案、监督发展系列(6个讲习班)和提高业绩的训练辅导等。
وهذه المفاهيم مدرجة أيضا في برامج تنمية القدرات الإدارية، ولا سيما برامج تنمية القدرات الإدارية والقيادية، ومجموعات تنمية الإشراف الإداري (6 حلقات عمل)، والتوجيه بهدف تحسين الأداء. 有关概念也列入管理发展方案，其中包括领导才能和管理发展方案、监督发展系列(6个讲习班)和提高业绩的训练辅导等。
إلا أن برامج التطوير الإداري تتطلب من المنظمات عادة الاستعانة بخبرات خارجية مكلِفة، وبطبيعة الحال تحد قيود الميزانية المفروضة على صناديق تطوير قدرات الموظفين من نطاقها(). 然而，管理发展方案通常需要各组织向外部寻求费用较高的专门技能，而整体工作人员发展资金的预算必然限制到这类方案的范围。