310- وفي عام 1994، وضعت وزارة العمل والعمالة برنامج تطوير المنظمات العمالية لمساعدة تلك المنظمـات عـن طريـق تفعيـل تدابـير بنـاء القـدرات أو تشجيـع روح المبـادرة. 1994年，劳动与就业部启动了工人组织发展方案，以便通过能力建设和协助工人组织进行能力建设或创业措施，来协助工人组织。
وإلى جانب برامج التطوير الإداري والقيادي والتنظيمي المذكورة أعلاه، توجد طائفة متنوعة من البرامج والأدوات المترابطة مصممة من أجل المديرين على اختلاف مستوياتهم وهي تدعم الهدف المتمثل في تعزيز قدرات الأمانة العامة القيادية والإدارية. 除上述管理、领导和组织发展方案外，为各级管理人员设计的各种相互关联的方案和工具，支持加强秘书处领导和管理能力的目标。
وأضافت أن وفدها يشعر بالقلق مع ذلك لأن أوجه القصور المالي الماثلة والخلل المتزايد بين الموارد الأساسية والموارد غير الأساسية يقوّض فعالية البرامج الإنمائية التي تضطلع بها المنظمة، ويضطلع بها في إطار أوسع جهاز الأمم المتحدة الإنمائي. 然而，令人关切的是，持续的财政短缺和核心与非核心资源日益严重失衡削弱了组织发展方案和更广泛的联合国发展系统的有效性。
ولتكملة برنامجي تنمية القيادات والتنمية الإدارية المخصصين لفرادى المسؤولين الإداريين، توفر برامج للتنمية الإدارية وتنمية القوى البشرية خاصة بكل إدارة، وكذلك تم البدء في عام 2004 في برامج خاصة لتنمية القيادات النسائية. 为了补充针对单个管理人员的领导才能和管理发展方案，还制定了部内管理和组织发展方案，2004年还为妇女领导才能发展启动了专门的方案。
(أ) برامج تنمية القدرات الإدارية والقيادية والتنظيمية للموظفين من جميع الرتب، بما في ذلك كبار الموظفين، تمشيا مع زيادة التركيز على تنمية المهارات القيادية وإدارة الأداء أثناء الفترة 2010-2011؛ (a) 鉴于2010-2011年期间将更为重视领导才能的发展和业绩管理，为包括高级领导人员在内的各级工作人员开办领导才能、管理和组织发展方案；
(أ) برامج تنمية القدرات القيادية والإدارية والتنظيمية للموظفين في جميع الرتب، بمن فيهم كبار الموظفين، تمشيا مع زيادة التركيز على تنمية المهارات القيادية وإدارة الأداء المبتغاة أثناء الفترة 2012-2013؛ (a) 鉴于2012-2013年期间将更为重视领导才能的发展和业绩管理，为包括高级领导人员在内的各级工作人员开办领导才能、管理和组织发展方案；
وأشار الفريق العامل إلى أهمية البرنامج الإصلاحي للتحول الإداري للوكالة، فحثّ الأونروا على تسريع جهودها الرامية إلى تحديد مؤشرات واضحة للنتائج وطلب إلى الدول الأعضاء أن توفر، بأسرع ما يمكن، رصيد الدعم المالي المطلوب. 由于组织发展方案对工程处的管理改革很重要，工作组敦促近东救济工程处加快努力确定明确的影响指标，并请会员国尽快提供尚未支付的财政支助。
ويسعى برنامج تطوير هذه المنظمة إلى تعزيز القدرات الإدارية والبشرية للوكالة، وتوطيد فعاليتها من خلال تحسين التخطيط، وتقييم الاحتياجات والبرامج، وزيادة ترسيخ ثقافة الإدارة والبرمجة القائمتين على النتائج بالوكالة. 组织发展方案力求强化工程处的管理和人力资源能力，通过改进规划、需要评估和方案评价工作来提高效益，并在近东救济工程处进一步推行成果管理制和方案文化。
ويسعى برنامج تطوير هذه المنظمة إلى تعزيز القدرات الإدارية والبشرية للوكالة، وتوطيد فعاليتها من خلال تحسين عملية تقييم الاحتياجات والبرامج، وزيادة تطوير ثقافة الإدارة والبرمجة القائمتين على النتائج بالوكالة. 组织发展方案设法加强近东救济工程处的管理和人力资源能力，通过改善需求评估和方案评价加强其效能，并在近东救济工程处内进一步发展注重成果的管理和方案文化。
كما أنه يرحب بتعزيز تركيز الوكالة على التخطيط الاستراتيجي، ورصد البرامج وتقييمها، والتزامها بالإدارة القائمة على النتائج، وكذلك تقدمها في عامي 2006 و 2007 في تنفيذ البرنامج الثلاثي السنوات للتطوير التنظيمي. 工作组欢迎工程处进一步关注各方案的战略规划、监测和评价，及其对注重结果的管理的承诺，以及2006和2007年在执行三年期组织发展方案中取得的进展。