ويستند حكم تحديد الأجور حسب المنطقة المحلية في قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين إلى مستويات متوسط الأجر السائدة في سوق العمل المحلية. 《联邦雇员薪资比较法》关于地点差价薪资的规定，是根据当地劳动力市场通行的平均薪资水平确定的。
بمقتضى قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين (انظر أعلاه)، عينت حكومة الولايات المتحدة حوالي 30 منطقة محلية مستقلة فيما يتعلق بالأجور. 地点差价薪资 根据《联邦雇员薪资比较法》（见上文）,美国政府确定了约30个不同的地点差价薪资区域。
ويستند حكم تحديد الأجور حسب المنطقة المحلية في قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين إلى مستويات متوسط الأجر السائد في سوق العمل المحلية. 《联邦雇员薪资比较法》关于地点差价薪资的规定，是根据当地劳动力市场通行的平均薪资水平确定的。
بمقتضى قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين (انظر أعلاه)، عينت حكومة الولايات المتحدة حوالي 30 منطقة محلية مستقلة فيما يتعلق بالأجور. 地点差价薪资 根据《联邦雇员薪资比较法》(见上文),美国政府确定了约30个不同的地点差价薪资区域。
ويهدف تشريع القانون إلى سد الفجوة القائمة في الأجور بين مرتبات القطاعين العام وغير العام، على أساس تدريجي بحلول عام 2002. 《联邦雇员薪资比较法》的目的是，在2002年之前逐渐弥合公共部门薪金与非公共部门薪金的现有差距。
ونظرت اللجنة فيما إذا كان تحسن اﻷوضاع المالية واﻻقتصادية في الجهة المتخذة أساسا للمقارنة قد يؤدي إلى تعزيز تطبيق قانون رفع أجور الموظفين اﻻتحاديين في المستقبل القريب. 委员会考虑比较国的财政和经济状况好转是否可导致在不久的将来促进实行联邦雇员薪资比较法。
بمقتضى قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين (انظر أعلاه)، عينت حكومة الولايات المتحدة حوالي 30 منطقة محلية مستقلة حددت لكل منها الأجور الخاصة بها. 地点差价薪资 根据联邦雇员薪资比较法（见上文）,美国政府制定了大约30个不同的地点差价薪资区域。
أشارت اللجنة إلى أنها أبلغت الجمعية العامة في الماضي بأن تسوية مرتبات الموظفين الاتحاديين تستند إلى قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين لعام 1990 بالولايات المتحدة. 委员会忆及，委员会曾通知大会，联邦雇员薪金是根据比较国1990年《联邦雇员薪资比较法》调整的。
بمقتضى قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين (انظر أعلاه)، عينت حكومة الولايات المتحدة حوالي 30 منطقة محلية مستقلة حددت لكل منها الأجور الخاصة بها. 地点差价薪资 根据《联邦雇员薪资比较法》（见上文）,美国政府制定了大约30个不同的地点差价薪资区域。
أشارت اللجنة إلى أنها أبلغت الجمعية العامة في الماضي بأن تعديل مرتبات الموظفين الاتحاديين في الولايات المتحدة الأمريكية يستند إلى قانون مقارنة أجور الموظفين الاتحاديين لعام 1990. 委员会回顾，它曾通知大会，美国联邦雇员的薪金是根据该参照国1990年联邦雇员薪资比较法调整的。