وييسّر هذا البرنامج التجارة الدولية عن طريق الإسهام في تحديث العمليات الجمركية باستخدام تكنولوجيا المعلومات ويساعد على استحداث ثقافة إدارية جديدة وإقامة علاقات أوثق مع الأوساط التجارية. 该方案通过利用信息技术，促进海关业务现代化，便利了国际贸易，并有助于发展新的行政文化和密切与贸易界的关系。
ومن مصادر القلق أيضا أن يؤدي تنقل كبار المديرين إلى انتشار ثقافة إدارية واحدة مفروضة ومهيمنة لا تستوعب الجوانب الفريدة لمختلف المنظمات. 同样令人关切的是，由于可以调动高级管理人员，可能出现一种强制性、单一性的强势管理文化，这种文化将不能照顾各组织的独特性。
وأضاف أن التحديث عامل حتمي آخر بالنسبة للمنظمة، يجب أن يؤدي إلى إنشاء ثقافة إدارية حيوية تركز على الامتياز والنتائج في عالم معقد وسريع التغير. 现代化是本组织的另一件大事；本组织必须制定有活力的管理文化，重点是在一个复杂和迅速变化的世界中，鼓励优秀和出成果。
(أ) بالتزام الأمين العام ببلوغ هدف المساواة بين الجنسين، وبتأكيده أن التوازن بين الجنسين سيمنح أولوية عليا في الجهود المتواصلة التي يبذلها من أجل إيجاد ثقافة إدارية جديدة في المنظمة؛ (a) 秘书长致力于实现两性平等的目标，并保证在他继续努力创造联合国新的管理文化过程中最优先重视性别均衡问题；
(أ) بالتزام الأمين العام ببلوغ هدف المساواة بين الجنسين، وبتأكيده أن التوازن بين الجنسين سيمنح أولوية عليا في الجهود المتواصلة التي يبذلها من أجل إرساء ثقافة إدارية جديدة في المنظمة؛ (a) 秘书长致力于实现两性平等的目标，并保证在他继续努力创造联合国新的管理文化过程中最优先重视性别均衡问题；
ترحب بما أبداه اﻷمين العام من التزام شخصي ببلوغ هذا الهدف، وبتأكيده على أن مسألة التوازن بين الجنسين ستمنح أولوية عليا في جهوده المستمرة المبذولة من أجل خلق ثقافة إدارية جديدة للمنظمة؛ 欢迎秘书长对实现该目标作出个人承诺及保证在继续努力创造联合国新的管理文化过程中性别平衡问题将受到最优先的重视;
وقد نسق مكتب شؤون الإدارة التغيير الذي تقوم به الإدارة في المكاتب القطرية والمقر من أجل استحداث ثقافة إدارية جديدة، وسيواصل المكتب دعم عملية التحول خلال الفترة 2004-2005. 管理局协调各国家办事处和总部的改革管理进程，旨在创造一种新的管理文化，并将在2004-2005年期间继续支助改革进程。
(أ) بالالتزام الشخصي المستمر للأمين العام ببلوغ هدف المساواة بين الجنسين، وبتأكيده بأن التوازن بين الجنسين سيُمنح أولوية عليا في جهوده المبذولة من أجل إيجاد ثقافة إدارية جديدة في المنظمة؛ (a) 秘书长本人长期致力于实现两性平等的目标，并保证在他继续努力创造联合国新的管理文化过程中最优先重视性别均衡问题；
(أ) بالالتزام الشخصي المستمر للأمين العام ببلوغ هدف المساواة بين الجنسين، وبتأكيده بأن التوازن بين الجنسين سيُمنح أولوية عليا في جهوده المتواصلة المبذولة من أجل إيجاد ثقافة إدارية جديدة في المنظمة؛ (a) 秘书长本人长期致力于实现两性平等的目标，并保证在他继续努力创造联合国新的管理文化过程中最优先重视性别均衡问题；
وأشارت إلى أن هذا البرنامج ينطوي على فوائد هامة من حيث إشاعة ثقافة إدارية تقوم على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتسيير عمل الحكومة الإلكترونية بالإضافة إلى أمور أخرى منها، مثلاً، تحسين تحصيل الإيرادات وخفض أوقات وتكاليف المعاملات. 除了改进税收和减少交易时间和成本以外，该系统在信息和通讯技术促进电子政务的行政文化方面带来了重大的效益。