ومن ثمّ، يمكن بوضوح الوقوف على تأثير هذا السقف الزجاجي، الذي يتجلى في أن المرأة تظل في أدنى مستويات التسلسل الهرمي وتتاح لها فرص أقل من الرجل لشغل مناصب قيادية. 因此，可以清楚看到玻璃天花板效应----在等级上达到一个较低级别的妇女，担任领导职位的可能性比男子略微小。
ويوحي ذلك بوجود " سقف زجاجي " عند هذه الرتبة يمنع المرأة من الصعود من وظائف الرتبة ف-3 إلى وظائف الرتبة ف-4 و ف-5. 这表示这一级存在 " 玻璃天花板 " ，使符合资格的妇女不能从P-3级升上P-4和P-5级。
كما أن الحاجز الزجاجي يجعل من الصعب على المرأة ليس فقط اختراق المناصب الإدارية العليا التي يهيمن عليها الرجل تقليديا بل أيضا تنفيذ سياسات إدماجها في التيار الرئيسي وتمكينها تنفيذا كاملا. 玻璃天花板现象不仅使妇女难以跻身传统上由男子主导的高层管理职位,而且也使纳入主流和赋予权力的政策难以充分执行。
ولقد تم استحداث " مؤشر سقف واضح " لتمكين الشركات والمؤسسات من المقارنة بين إجراءاتها، على الصعيد الكمي والنوعي، وإجراءات المنظمات الأخرى في قطاعها. 已拟订了 " 玻璃天花板指数 " ，使各公司和机构能够从数量和质量上与同一部门的其他机构进行比较。
وأكد التحليل على الطبيعة المعقدة لظاهرة " السقف الزجاجي " للمرأة، في محاولة لشرح العوامل التي حالت دون الأمانة العامة ودون تحقيق الهدف الذي وضعته الجمعية العامة. 分析强调了妇女的 " 玻璃天花板 " 的复杂现象，设法解释是什么阻碍了秘书处达到大会制订的目标。
إنفاذ القوانين المتعلقة بحقوق المرأة في مكان العمل، بما فيها المساواة في الأجر والمساواة في فرص التوظف ومنع التمييز، فضلا عن تحطيم " السقف الزجاجي " . 1） 强制执行有关工作场所妇女权利的法律，包括报酬平等、机会均等、防止歧视及打碎 " 玻璃天花板 " 。
وفي عام 2000، يمثل القضاء على `السقف الزجاجي ' أحد المواضيع الواردة في سياسة المنح المتعلقة بالتحرر وستكون ترقية المرأة إلى مناصب القمة موضوع حولية التحرر. 在2000年，消除 " 玻璃天花板 " 是解放赠款政策中的主题之一，妇女走向高级职位将是《解放年鉴》的主题。
وعلاوة على ذلك، كثيرا ما يكون هناك سقف زجاجي أو عبارة عن حاجز خفي يكون عادة غير مقصود يمنع تقدّم المرأة في مجال العلم والتكنولوجيا. 此外，往往有一个 " 玻璃天花板 " -- -- 一个无形的、有时无意识的屏障，阻止妇女在科学和技术领域取得进步。