管理业绩委员会

• ولتيسير المساءلة، زُود مجلس أداء الإدارة والجمعية العامة بمعلومات عما تحقق من إنجازات في الدورة الرابعة.
  为方便实行问责制，向管理业绩委员会和大会介绍了第四周期的成绩。
• وعُهد إليه، في جملة أمور أخرى، بمهمة رصد أداء إدارة الموارد البشرية على صعيد الإدارات.
  除其他事务外，管理业绩委员会的任务是监测各部门人力资源管理业绩。
• وفي عام 2005، أنشأ الأمين العام مجلس الأداء الإداري لغرض تعزيز المساءلة في الأمانة العامة.
  2005年，秘书长建立管理业绩委员会，目的是在秘书处内加强问责制。
• تلاحظ أيضا إنشاء مجلس تقييم الأداء الإداري ليحل محل فريق المساءلة، وكذلك وظائف المجلس وتكوينه()؛
  又注意到已设立管理业绩委员会取代问责制小组以及该委员会的职能和组成；
• ويجوز لمجلس الأداء الإداري أن يرفع تقارير عن حالات عدم الامتثال إلى الأمين العام ليتخذ إجراء بشأنها.
  管理业绩委员会可向秘书长报告未完成任务的情况，供秘书长采取行动。
• وعلى مجلس الأداء الإداري أن يقوم بدور مركزي عن طريق صياغة سياسات وقواعد واضحة وشفافة وعملية.
  管理业绩委员会应该发挥中心作用，制定明确、透明、可行的政策和规则。
• ومضت تقول إن الأمين العام ملتزم أيضا بتعزيز الهيئات الإدارية الداخلية كمجلس الأداء الإداري ولجنة الإدارة.
  秘书长还全面致力于加强内部管理机构，例如管理业绩委员会和管理委员会。
• (أ) عدم تحديد الأولويات (يستعرض مجلس الأداء الإداري خططاً تتضمن ما يصل إلى 32 مؤشراً)؛
  (a) 缺乏轻重缓急次序(管理业绩委员会审查的计划载有多达32项指标)；
• يقوم مجلس الأداء الإداري أيضا بإنشاء نظام لاستعراض الأقران لكفالة التقيد بالمعايير المرعية في السلوك الإداري.
  管理业绩委员会还应建立同行审查制度，以确保遵守可以接受的管理行为标准。
• وسيتم تسهيل مساءلة كبار المديرين من خلال دعم مجلس الأداء الإداري وإدارة اتفاقات كبار المديرين.
  高级管理人员问责制将通过管理业绩委员会的支助及高级管理人员契约得到推动。