وينص قانون إدارة الخدمة المدنية على وجوب عدم التمييز غير العادل على أساس السن أو اﻹعاقة أو الجنس أو الحالة اﻻجتماعية أو التوجه الجنسي أو العرق أو اللون أو الجنسية أو اﻷصل اﻹثني أو الوطني أو )في أيرلندا الشمالية( الخلفية المجتمعية. 公务员制度致力于所有工作人员的机会平等,《公务员制度管理守则》指出,不得有基于年龄、残障、性别、婚姻状况、性取向、、种族肤色、国籍、族裔或原籍或(在北爱尔兰)社区背景的不公平歧视。
150- تلتزم الخدمة المدنية بتوفير الفرص المتكافئة لجميع الموظفين. وينص قانون إدارة الخدمة المدنية على وجوب عدم التمييز غير العادل على أساس السن أو الإعاقة أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل الإثني أو الوطني أو (في أيرلندا الشمالية) الخلفية المجتمعية. 公务员制度致力于所有工作人员机会平等，《公务员制度管理守则》指出，不得有基于年龄、残障、性别、婚姻状况、性倾向、种族、肤色、国籍、族裔或民族血统或（在北爱尔兰）社区背景的不公平歧视。