ووضع القسم ونفذ مجموعة معقدة من التدابير التي تضمن ما يلزم من أمن وكتمان ونزاهة واحترام للتنوع الثقافي واللغوي طوال العملية بكاملها. 考试和测验科制定和实施了一套复杂的措施，确保了在整个过程中遵守关于安全、保密、公正和尊重文化和语言的多样性的规定。
وفيما يتصل بالخطة الإدارية لتعاقب الموظفين في دوائر اللغات، جرت إفادة الدول الأعضاء مراراً بأن قسم الامتحانات والاختبارات في مكتب إدارة الموارد البشرية يعاني نقصا في التمويل. 关于各语文处的继任管理计划，已一再提请会员国注意，人力资源管理厅(人力厅)考试和测验科的资金不足，人手不够。
وأضاف قائﻻ إن من دواعي القلق ما يُفهم من ما ورد في الفقرة ٢٧ جيم - ٥٧ بشأن إلغاء أربع وظائف من شعبة خدمات اﻷخصائيين، بما في ذلك إلغاء وظيفتين في قسم الفحوص واﻻختبارات. 日本代表团还关切地注意到第27C.57内将裁撤专家服务司的四个员额,其中包括考试和测验科的两个员额。
ولاحظت وحدة التفتيش المشتركة في تقريرها أن كون قسم الامتحانات والاختبارات ودائرة التوظيف يشكلان حاليا شعبتين مستقلتين يؤدي إلى نقص في الاتصال، مما ينجم عنه عملية تخطيط لا يعول عليها. 联检组在报告中指出，当前考试和测验科与人员配置处分属不同的司，这引起了沟通困难，从而造成规划工作不具可靠性。
ويتضمن أحد مؤشرات أداء قسم الامتحانات والاختبارات عدداً مستهدفاً ثابتاً من المرشحين المختارين عن طريق امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية، وهو عدد لا يراعى فيه العدد الحقيقي للمرشحين المدرجين بالفعل في القائمة. 考试和测验科的一项绩效指标载有通过NCRE确定的静态候选人目标人数，其中没有考虑已经列入名册的候选人实际数目。
ورحبت اللجنة أيضا بجهود التعاون مع قسم الامتحانات والاختبارات في مكتب إدارة الموارد البشرية لتكثيف وتيرة عقد الامتحانات التنافسية في جميع اللغات الرسمية لتدعيم قوائم المرشحين لوظائف اللغات. 委员会还欢迎作出努力，与人力资源管理厅的考试和测验科合作，更频繁地举行所有正式语文的竞争性考试，以便补充语文员额名册。
وفي الوقت الراهن، ينتمي قسم الامتحانات والاختبارات والوحدة المكلفة بإدارة القائمة (دائرة شؤون الموظفين) إلى شعبتين مختلفتين في مكتب إدارة الموارد البشرية ولا يوجد بينهما علاقات عمل متسقة بما يكفي. 目前，考试和测验科和负责名册管理的机构(员额配置科)分别属于人力资源管理厅的两个不同部门，并不存在相互充分协调的工作关系。
ومن المبادرات الرئيسية الاقتراح الأخير لمكتب إدارة الموارد البشرية بدمج قسم الامتحانات والاختبارات مع دائرة التوظيف في إطار شعبة جديدة للتعيين والتوظيف، على النحو المبين في الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2008-2009. 一个主要办法是人力厅最近提议将考试和测验科与人员配置处合并，成立新的征聘和人员配置司（详见2008-2009两年期方案预算）。
ومن شأن دمج قسم الامتحانات والاختبارات مع دائرة التوظيف في إطار شعبة واحدة أن يعزز الاتصال خلال عملية التخطيط وأن يزيد قدرة مكتب إدارة الموارد البشرية على توخي الدقة في معالجة التخطيط الاستراتيجي للقوة العاملة في المنظمة. 将考试和测验科与人员配置处合并为一个司将有助于在规划过程中进行沟通，提升人力厅对本组织人力资源妥善进行战略规划的能力。