لا تُمنح حالياً من منظور إدارة الأداء الفردي أي مكافآت اعترافاً بجهود الموظفين المتفوقي الأداء، ربما باستثناء حصولهم على علاوة داخل الرتبة. 目前，从个人业绩管理角度上讲，除可能在职等内加薪方面做例外处理外，没有可对表现优秀的员工进行表彰的奖励措施。
أما في مواقع العمل الأخرى فقد حُسبت تقديرات الزيادات في المرتّبات استنادا إلى إسقاطات لجنة الخدمة المدنية الدولية للأرقام القياسية لتسوية مقر العمل وإلى علاوات الدرجات المتوقّعة. 在其他工作地点，薪金增加额估计数是根据公务员制度委员会预测的工作地点差价调整指数和预计的职等内加薪计算的。
أمّا في مواقع العمل الأخرى، فقد حُسبت تقديرات الزيادة في المرتّبات استناداً إلى إسقاطات لجنة الخدمة المدنية الدولية بشأن الأرقام القياسية لتسويات مقار العمل وإلى علاوات الدرجات المتوقَّعة. 在其他工作地点，薪金增加额估计数是根据公务员制度委员会预测的工作地点差价调整指数和预计的职等内加薪计算的。
نعم، النجاح في اجتياز امتحان الأمم المتحدة للكفاءة اللغوية شرط أساسي لتلقي زيادة معجلة داخل نفس الرتبة بالنسبة لموظفي الفئة الفنية والفئات العليا وعلاوة لغة بالنسبة لموظفي الخدمات العامة 是，必须成功通过联合国语文资格考试，专业及以上职类工作人员才能得到加速职等内加薪，一般事务人员才能得到语文津贴
والزيادات الإلزامية المقدرة في التكاليف البالغة 31.1 مليون دولار تعود أساسا إلى أثر التضخم على تسويات مقر العمل وغيرها من الاستحقاقات، فضلا عن العلاوات والزيادات العادية داخل الدرجة. 法定费用估计数增加3 110万美元，主要是由于通货膨胀对工作地点差价调整数以及其他福利支出和正常职等内加薪数额产生的影响。
وتُعزى الزيادات التقديرية القانونية في التكلفة بمبلغ 91.5 مليون دولار أساسا إلى أثر التضخم على تسويات مقر العمل والاستحقاقات الأخرى، فضلا عن العلاوات الدورية داخل الدرجة الواحدة والتنقيحات العادية. 估计法定费用增加额为9 150万美元，主要是由于通货膨胀对工作地点差价调整数和其他权利的影响，以及正常的职等内加薪和订正。
واستنادا إلى المعلومات الواردة من لجنة الخدمة المدنية الدولية، يتوقّع لعام 2012 زيادة سنوية قدرها 0.8 في المائة في الرقم القياسي لتسوية مقر العمل، إلى جانب زيادة قدرها 0.6 في المائة في علاوات الدرجات. 根据公务员制度委员会提供的信息，预计2012年工作地点差价调整指数的年度增长率为0.8%，职等内加薪为0.6%。
وبالإضافة إلى ذلك، يوجد بدل خدمة يدفع على هيئة مبلغ مقطوع ويبلغ نحو 20 في المائة من المرتب، يقصد به أن يأخذ في الاعتبار أشياء من قبيل العلاوات الدورية في المرتب ضمن الرتبة، وبدل الإعالة، والمشقة في مركز العمل، إلخ. 此外，还有一次性付给的服务津贴，约为薪金的20％，以考虑到职等内加薪、扶养津贴和工作地点艰苦条件等情况。
ويشمل ذلك ارتفاعا في مؤشر الأسعار الاستهلاكية (تبلغ في المتوسط 3ر1 في المائة) يؤدي الى زيادة في معدلات تسوية مقر العمل، واعتمادا للعلاوات السنوية داخل الرتبة (9ر0 في المائة). 专业职等的薪金预计每年平均增长2.2％，其中包括因其工作地点差价调整率增长的消费物价指数的变化（平均1.3%）和职等内加薪（0.9%）。
واستناداً إلى المعلومات الواردة من لجنة الخدمة المدنية الدولية، يُتوقَّع في عام 2014 حدوث زيادة سنوية، قدرها 1.2 في المائة، في الرقم القياسي لتسوية مقر العمل، مع زيادة في علاوات الدرجات قدرها 0.6 في المائة. 根据国际公务员制度委员会（公务员制度委员会）提供的信息，预计2014年工作地点差价调整指数的年度增长率为1.2%，职等内加薪为0.6%。