ويقضي القانون المدني لجزر الأنتيل الهولندية بأنه لا يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد عمل أي سيدة أثناء فترة إجازة الحمل والأمومة. 荷属安的列斯《民法典》规定，雇主在女性员工怀孕假期和产假期间，不能终止其聘用合同。
والمستشار الخاص الذي يعمل برتبة مساعد أمين عام وبعقد يتقاضى بموجبه 1 دولار في السنة يشكل أيضا جزءاً من هيكل المكتب. 特别顾问办公室的结构还包括一个助理秘书长级的特别顾问，其聘用合同规定年薪为1美元。
وإذا جرت الاستعانة بمستشارين خارجيين في عملية التعيين فإنه يجب أن ينصّ العقد على أنه يجب عليهم أن يقدموا مرشحين نهائيين من الجنسين. 如果在选拔过程中聘用了外部顾问，聘用合同中必须规定最终候选人必须有男性也有女性。
وقد جرى العمل منذ بداية عام ٦٩٩١، على تمديد عقود استخدام موظفي المشاريع لفترات قصيرة فقط إزاء انخفاض مستوى المساهمات العامة في المؤسسة. 自1996年初以来，由于对基金的一般捐助的水平下降，项目人员的聘用合同仅仅短期延长。
ولا يجوز تجهيز طلب تعيين الخبير الاستشاري أو إبرام عقد الاستخدام، ما لم يعتمد رئيس الإدارة أو المكتب استيفاء الشرط. 除非部门或办事处主管证实已符合这一条件，否则可能不会处理雇用顾问的要求，也不会签发聘用合同。
تنطبق أحكام هذا الإعلان بشأن إخطار إنهاء عقد العمل (المادتان 30 و31) على الإنهاء المنطبق بموجب الفقرة 1 من هذه المادة. 此《公告》关于终止聘用合同的通知的规定(第30条和第31条)，适用于根据第1子条款实行的终止。
فإذا استحال ذلك لأن العمل الأصلي لم يعد قائماً أو لإغلاق مكان العمل، يُسنِد صاحب العمل للموظفة المنصب أو المكان وفقاً لعقد توظيفها(). 如果因原工作已不存在或工作场所已经关闭而无法为之，雇主应根据聘用合同为她安排职位和工作场所。
ويجب ألا يكون الحصول على إجازة من العمل بسبب الحمل أو رعاية الأطفال سببا في التكليف بالقيام بأعمال غير ملائمة وإلغاء عقد الاستخدام، وذلك وفقاً لما ينص عليه القانون الذي يحكم قضايا العمل. 根据劳工法律，因为怀孕和照料儿女而请假不应成为降职和取消聘用合同的理由。