وفيما يتعلق بالقطاع العام، زادت نسبة النساء في مناصب الإدارة الوسطى في الدولة من 9 إلى 20 في المائة في الفترة من 1983 إلى 1996، وبنفس المقدار تقريبا في البلديات (انظر الفصل 2). 就公营部门而言，从1983至1996年，在国家部门担任中层管理职务的妇女的百分比从9%增至20%，约等于各市的百分比（见第2章）。
هاء- نصت خطة الأعمال على تفويض مستويات الإدارة الوسطى في المنظمة السلطة إلى أبعد حد ممكن، وبالتالي فقد اعتُمد في عام 1998 نظام جديد للإذن المالي تضمن تفويضا للسلطة في المقر وفي الميدان على السواء. E. 根据《运营计划》，应在尽可能大的范围对本组织的中级管理层授权，1998年采用了新的财务授权制度，其中包括总部和外地的授权。
وعلاوة على ذلك، تنفذ أيضا التدابير التي يصعب على فرادى الشركات تنفيذها، مثل تدريب الموظفين الذي يستهدف المرشحات للمناصب الإدارية والعاملات في مناصب الإدارة الوسطى فضلا عن إعداد كتيب دليلي مصنف حسب النشاط الاقتصادي. 此外，也实施了一些单个公司难以执行的措施，例如，对管理职务的女候选人及担任中级管理职务的女性员工进行雇员培训，以及编写产业分类手册。
دربت اللجنة الاقتصادية لأفريقيا 95 من مسؤولي الإدارة الوسطى وكبار المسؤولين من الدول الأعضاء والجماعات الاقتصادية الإقليمية في أفريقيا، على التنمية الاقتصادية من أجل التوصل إلى تحسين خبرتهم التقنية في القطاعين العام والخاص. 非洲经委会为来至成员国和非洲区域经济共同体的95名中级和高级官员提供经济发展方面的培训以求提高其公共部门和私营部门方面的技术专门知识。
وتبين دراساتهم الإفرادية أن الالتزام بالامتثال وبرامجه تظل رمزية في دعاوى معينة، كما أنه من الصعب ليس فقط إقناع الإدارة العليا، بل الإدارة الوسطى أيضاً، بأهمية الامتثال الفعال. 他们的个案研究表明，守法承诺及方案在某些情况下仍然只具有象征意义。 此外，不仅难以使高层管理人员确信切实遵守法律的重要性，就连中层管理人员也都十分困难。
وفي صفوف الإدارة الوسطى حاليا 143 مديرا جاؤوا من برنامج الموظفين الفنيين المبتدئين و 66 من برنامج تنمية القدرات القيادية في حين أن 17 موظفا وطنيا ارتقوا بقدراتهم ليصبحوا نواب مديرين قطريين أو نواب ممثلين مقيمين. 目前，有143名中层管理人员产生于初级专业人员方案，66名产生于开发领导能力方案，同时，有17名本国干事已成为国家副主任或副驻地代表。
وبالإضافة إلى ذلك أكدت الإدارة العليا، كما أكد خبراء تكنولوجيا المعلومات، في النظام أن هذا ممكن واسقطوا بذلك حجة الإدارة الوسطى التي مؤداها أن هذا غير ممكن و " إننا مختلفون " . 此外，高级管理层和系统内部的信息技术专家确认此举可行，推翻了中级管理层关于此举不可行和 " 我们不同 " 的咒语。
أي الإدارة الوسطى - باعتباره مستوى حاسما في نجاح جهود غرس الأخلاقيات في نسيج المنظمة. 虽然本办公室强调高层领导必须是道德操守和廉正的榜样（确定期望本组织所有工作人员达到的行为标准），但也重视下一层级，即中层管理者，因为这对于成功地将道德操守融入本组织的血脉至关重要。
ويبين البحث أيضا أن معظم النساء اللاتي يشغلن مناصب إدارية في كل من القطاعين العام والخاص تضمّهن فئة الإدارة الوسطى وأن تمثيل الإناث في المناصب العليا لا يزال تمثيلا ناقصا، بما في ذلك المناصب الوزارية، وفي مجالس إدارة الشركات. 研究还表明，在公、私部门担任管理层职位的大多数女性都集中在中级管理层，在高级管理层(包括内阁职位和公司董事会)任职的女性人数依然偏低。
وتكرر مجموعة الـ 77 والصين مجددا ما دعت إليه الوثيقة الختامية من إجراء عملية اختيار صريحة وشفافة وتستند إلى الجدارة، ودون اعتبار للجنسية لموظفي الإدارة الوسطى والعليا ورؤساء مؤسسات بريتون وودز، وهو ما يلزم القيام به على وجه السرعة وبهمة. 77国集团加中国重申成果文件关于通过不论国籍的公开、透明和择优选拔的遴选程序遴选布雷顿森林机构的中级和高级领导层和负责人的呼吁，必须迅速、大力地开展这项工作。