التمييز على أساس نوع الجنس

• ولا يحظر قانون العمل تحديداً التمييز على أساس نوع الجنس أو الحالة الزواجية.
  劳动法没有具体禁止在性别或婚姻状况基础上的歧视。
• من المعترف به عموماً أن التمييز على أساس نوع الجنس يبدأ في مرحلة مبكرة.
  女童十年 普遍承认，性别歧视开始于生命的最初阶段。
• ينظر في الإجراءات اللازمة للحد من عدم المساواة ومن التمييز على أساس نوع الجنس في الداخل والخارج.
  开展行动，对内和对外减少不平等和性别歧视。
• وبموجب الفرع 4 (3) من قانون التمييز على أساس نوع الجنس (عام 2002) ،
  根据《性别歧视法》（2002年）第4（3）条规定，
• يحظر قانون تعزيز المساواة بين الجنسين التمييز على أساس نوع الجنس في المجالين الاقتصادي والاجتماعي.
  《促进性别平等法》禁止经济和社会领域的性别歧视。
• ولهذا الغرض، فإن التمييز على أساس نوع الجنس يتصل بالمفاهيم السائدة في الرعاية الصحية.
  为此目的把性别歧视的概念与保健中的流行概念联系起来。
• ويتناول الفرع 25 من قانون التمييز على أساس نوع الجنس حل الشكاوى بالتوفيق.
  《性别歧视法》第25条论述了以和解方式解决控告的问题。
• وبموجب هذا التعديل، صار الدستور الاتحادي يحظر التمييز على أساس نوع الجنس طبقا لأي قانون.
  《联邦宪法》的修正案禁止任何法律有基于性别的歧视。