12 -يؤثر الشباب الموهوبون عادة الانضمام إلى الخدمة العامة بسبب ما تقدمه من فرص عمل تحفز النشاط الذهني وما تتسم به من هيبة وما تنطوي عليه من إمكانيات التقدم مهنيا. 有才能的年轻人历来选择加入公务员队伍，因为这样就有机会从事挑战性的工作，有荣誉感，而且有职业发展的可能。
(أ) تشجيع المواهب المحلية (علماً بأن معظم برامج التدريب على إنتاج أفلام الرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد تقدمها جامعات ومؤسسات خاصة، مما يشكل عائقا رئيسياً أمام الأشخاص الموهوبين غير القادرين على تحمل رسوم دراسية عالية)؛ 开发当地人才(由私营大学和机构举办三维动漫业务培训，有才能的人因缴不起高额的学费而受到严重限制)；
وهي تتجسد في كل بلد من البلدان بفقدان هيبتها وتقلص جاذبيتها، مع أنها كانت حتى وقت قريب جدا مكانا يختاره الشباب والموهوبون في العديد من البلدان. 几乎在每个国家，都表现为公共服务专业的荣誉感丧失，吸引力减弱，而公共服务专业在不久前还是许多国家有才能的年轻人的选择。
ولو أن القطاع الخاص سلك هذا النهج نفسه، وبحث عن مرشحين موهوبين خارج شبكة الاتصالات غير الرسمية للرجال، لكان من المحتمل أن تكون النتائج مماثلة. 如果私营部门采用同样的办法，在 " 老男孩网络 " 之外寻找有才能的新成员，可能会出现类似结果。
وتقول المادة 5 أيضاً " عند تطوير التعليم، توجّه الدولة الاهتمام إلى الأقليات الإثنية في المناطق النائية، والنساء، والأشخاص المحرومين والموهوبين " . " 第5条也规定： " 在发展教育的过程中，国家重视偏远地区的少数民族群体、妇女、贫困和有才能的人。
فعلى غرار السنة المالية 2000-2001، سيجلب برنامج تنمية القيادات الإدارية 20 موظفا شابا موهوبا من الفئة الفنية للعمل ضمن الموظفين الأساسيين للبرنامج الإنمائي أثناء عام 2002. 同2000-2001年的工作一样，发展领导组织方案在2002年期间将会把20名有才能的青年专业人员吸收进开发计划署的核心工作人员当中。
إقامة فريق سياسات وعمليات التنمية، الذي تدعمه وحدة تمويل التنمية والأداء، المؤلفة من مسؤولين موهوبين من جميع أجزاء منظومة الأمم المتحدة، لتوفير دعم عالي الجودة لمجلس الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 设立发展政策和业务组，由来自联合国系统各部分有才能的官员组成的发展筹资和业绩股提供支助，向可持续发展协调委员会提供高质量的支助
252- وقد عملت الوزارة، من أجل تنفيذ السياسات الهادفة إلى تشجيع المشاركة الشعبية في ميدان الثقافة والفنون، على إقامة معهدين للموسيقى في كل من دمشق وحلب يقبل فيهما الأطفال أصحاب المواهب بين سن 6 و12 سنة. 根据鼓励人民参与文化艺术领域的政策，教育部在大马士革市和阿勒颇市分别设立了一家音乐学校，专门招收6至12周岁有才能的儿童。
وسيستند هذا إلى تحديد مجموعة من الموظفين ذوي المهارات الخاصة والعمل على تطوير مهاراتهم لكفالة استمرار وجود القيادات اللازمة لجميع الوظائف الرئيسية في البعثات وذلك من حيث مستويات الكفاءة والمساواة بين الجنسين والاعتبارات الجغرافية. 这样做，需要物色和发展一批有才能的工作人员，综合考虑能力水平、两性平等和地域等多种因素，确保各特派团所有重要领导职位的连续性。