وينظر هذا الفصل في الأنماط الثقافية للسلوك مثل اختيار المجال التعليمي والسقف الزجاجي والجدار الزجاجي والجنسنة ودور الرجل وما إلى ذلك. 本章探讨了教育选择、 " 玻璃天花板 " 、 " 玻璃墙 " 、性化、男性角色等文化行为模式。
ولا يزال " الحاجز الزجاجي " العنيد قائما لا يتزحزح، وهو حاجز يفصل بين الرتب الرفيعة والرتب المتوسطة بالمنظمات، واختراقه ليس بالأمر الهين، ويرجع بقاؤه إلى مجموعة من الآليات الظاهرة والخفية. 顽固的 " 玻璃天花板 " 仍在起作用，一系列有形和无形的机制维护了组织中高层和中层之间难以穿越的壁垒。
اكتسب مصطلح `السقف الزجاجي ' إقرارا عالميا باعتباره وصفا لظاهرة تظل فيها المرأة مستبعدة من تولي مناصب صنع القرارات في القمة في القطاعين العام والخاص على حد سواء. " 玻璃天花板 " 这个词现已得到全球的认可，它指的是妇女在私营部门和公营部门被排斥在最高决策岗位之外的现象。
إلا أنها حذرت من أنه إذا أعاق التقدم في البلدان النامية الأكثر تقدماً أي حاجز غير مرئي، فإن ذلك سينطوي على آثار سلبية بالنسبة لأقل البلدان نمواً. 但是，她警告说，如果 " 玻璃天花板 " 阻碍更为先进的发展中国家取得进展，这种情况将对最不发达国家产生不利影响。
(ن) اعتماد إجراءات موضوعية وشفافة في التعيينات ووضع خطط للتطور الوظيفي تراعي الفوارق بين الجنسين لتمكين النساء من تبوؤ مناصب قيادية معنية باتخاذ القرارات على جميع المستويات وفي جميع المجالات لكسر الحاجز الوهمي المعروف بـ " السقف الزجاجي " ()؛ (n) 对征聘和具有性别敏感意识的职业规划采取客观和透明的程序，使妇女能够在所有领域担任各级决策职位，从而打破玻璃天花板；
وقد قُدمت حلول للمشكلة، مثل تطويع التوصيفات الوظيفية، والتفرقة الأُفقية، ووضع أساليب للربط بين الحياة المهنية والأُسرية، واختراق " السقف الزجاجي " أو الحاجز غير المرئي. 已经提出了问题的解决方案，例如适应职务分类、水平隔离，制定促进职业与家庭生活相结合以及打破 " 玻璃天花板 " 的方法。
وقد وقعت وزارة حقوق المرأة اتفاقا مع 27 قياديا في المجموعات الفرنسية الكبرى يعملون على تحقيق أهداف محددة زمنيا " لكسر الحاجز غير المرئي " . 妇女权利部长已经和27名法国大型集团公司的领导人签订协议，集团的领导人承诺实现各种具体的目标，以 " 打破玻璃天花板 " 。
وسوف يمكن هذا إدارة تنسيق سياسة التحرر بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل من مضاهاة وصول المرأة للمراكز الرفيعة بشتى قطاعات سوق العمل، وأيضا من استنباط نتائج بشأن المناعة النسبية للأسقف الزجاجية في هذه القطاعات. 这将使社会事务和就业部解放政策协调司能够比较妇女在劳动力市场不同部门担任高级职务的情况，并就这些部门中的玻璃天花板的相对不可穿越性做出结论。
94- اعتمدت الحكومة، منذ عام 2006، خطة العمل لتشغيل المرأة من أجل استئصال التمييز الصريح والضمني في مجال الترقية الذي غالباً ما يطلق عليه " السقف الزجاجي " . 自2006年起，政府已采取了促进女性就业的平权行动，根除晋升中存在的明确和潜在歧视----通常称为 " 玻璃天花板 " 。