性罢工

• ويمكن أن يتخذ القرار العمال أو النقابة - وعلى لجنة الإضراب أن توجه القرار إلى صاحب العمل خطياً (للإعلان عن الإضراب) في أجل لا يقل عن خمسة أيام قبل بداية الإضراب، أو 24 ساعة في حالة إضراب التحذير.
  根据一般法定罢工机制，一旦作出罢工决定，即可组织罢工。 罢工决定既可由雇员作出，也可由工会作出。 罢工委员会必须在罢工开始前至少5天，以书面形式通知雇主罢工的决定；举行警告性罢工则应提前24小时通知。