إدارة الموارد البشرية

• Okay, we're done here.
  يلجأون لإدارة الموارد البشرية -لقد انتهينا هنا
• The practical example of parallel running in human resource management is job placement.
  يكمن المثال العملي للتشغيل المتوازي في إدارة الموارد البشرية في تسكين الوظائف.
• HR analytics is the application of analytics to help companies manage human resources.
  تحليلات الموارد البشرية هي تطبيق للتحليلات لمساعدة الشركات على إدارة الموارد البشرية.
• HR analytics is the application of analytics to help companies manage human resources.
  تحليلات الموارد البشرية هي تطبيق للتحليلات لمساعدة الشركات على إدارة الموارد البشرية.
• According to H.R. guidelines, the person that's in charge while I'm upstairs is the manager of business.
  إستناداً لتوجيهات إدارة الموارد البشرية من يشغل المنصب حين أعمل بالأعلى هو مدير الأعمال
• This academic paper was the first published attempt to "test the application of brand management techniques to human resource management".
  هذه الورقة الأكاديمية كانت أول محاولة لنشر فكرة اختبار تطبيق العلامة التجارية في إدارة الموارد البشرية.
• This academic paper was the first published attempt to "test the application of brand management techniques to human resource management".
  هذه الورقة الأكاديمية كانت أول محاولة لنشر فكرة اختبار تطبيق العلامة التجارية في إدارة الموارد البشرية.
• Other departments of the ministry include a Human Resources Department, a Finances and Administration Department and a Youth Centre Management Department.
  تشمل الإدارات الأخرى في الوزارة إدارة الموارد البشرية وإدارة الشؤون المالية والإدارية ودائرة إدارة مراكز الشباب.
• "Human resources management" consequently, became the dominant term for the function—the ASPA even changing its name to the Society for Human Resource Management (SHRM) in 1998.
  المنظمة الأمريكية لإدارة شؤون الموظفين غيرت أسمها لمنظمة إدارة الموارد البشرية عام 1998.
• Job performance, studied academically as part of industrial and organizational psychology, also forms a part of human resources management.
  الأداء الوظيفي، يُدرس أكاديميا كجزء من علم النفس الصناعي (فرع علم نفس الذي يتعامل مع العمل)، يشكل جزءا من إدارة الموارد البشرية.