العمل اللائق

• Trade negotiators can forward the Decent Work Agenda globally by including labor standards in trade agreements, while legislators (among others) can support their implementation.
  يمكن أن يتم تداول بنود أعمال العمل اللائق من خلال المفاوضون التجاريون وذلك عبر تضمين معايير العمل في بنود التفاوض، بينما يدعم المشرعون (من ضمن أخرين) أطروحاتهم.
• Various actors can affect the provision of Decent Work, although existing conditions and incentives do not always lend themselves to advancing the Decent Work Agenda.
  توافر العديد من الممثلين يمكن أن يساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف جدول أعمال العمل اللائق، على الرغم من أن الظروف والجو العام لا يصلح دائمًا للنهوض ببرنامج العمل اللائق.
• Various actors can affect the provision of Decent Work, although existing conditions and incentives do not always lend themselves to advancing the Decent Work Agenda.
  توافر العديد من الممثلين يمكن أن يساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف جدول أعمال العمل اللائق، على الرغم من أن الظروف والجو العام لا يصلح دائمًا للنهوض ببرنامج العمل اللائق.
• Various actors can affect the provision of Decent Work, although existing conditions and incentives do not always lend themselves to advancing the Decent Work Agenda.
  توافر العديد من الممثلين يمكن أن يساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف جدول أعمال العمل اللائق، على الرغم من أن الظروف والجو العام لا يصلح دائمًا للنهوض ببرنامج العمل اللائق.
• In November 2007, decision makers from European governments and institutions signed the Call to Action of the Decent Work, Decent Life Campaign adding up to the recognition of the Decent Work Agenda.
  في نوفمبر 2007، وقع صانعي القرار من الحكومات الأوروبية والمؤسسات على الدعوة لإقامة (حملة عمل لائق – حياة لائقة)، مضيفين بذلك اعترافًا رسميًا لجدول أعمال العمل اللائق.
• In November 2007, decision makers from European governments and institutions signed the Call to Action of the Decent Work, Decent Life Campaign adding up to the recognition of the Decent Work Agenda.
  في نوفمبر 2007، وقع صانعي القرار من الحكومات الأوروبية والمؤسسات على الدعوة لإقامة (حملة عمل لائق – حياة لائقة)، مضيفين بذلك اعترافًا رسميًا لجدول أعمال العمل اللائق.
• SC, then, would also include analyses of efficiency, infrastructure, and waste, as well as access to basic services, green and decent jobs and a better quality of life for all.
  تتعلق أنماط الاستهلاك والإنتاج المستدامة بتشجيع الكفاءة في الموارد والطاقة، واستدامة البنية الأساسية، وتوفير إمكانية الحصول على الخدمات الأساسية، وتوفير فرص العمل اللائق وغير المضر بالبيئة، وتحسين جودة الحياة لصالح الجميع.
• Providing women and girls with equal access to education, health care, decent work, and representation in political and economic decision-making processes will nurture sustainable economies and benefit societies and humanity at large.
  ومن شأن توفير فرص متساوية للنساء والفتيات للحصول على التعليم والرعاية الصحية والعمل اللائق والتمثيل في عمليات صنع القرار السياسي والاقتصادي أن يؤجج الاقتصادات المستدامة وأن يفيد المجتمعات والإنسانية عموما.
• The ILO Decent Work Agenda is the balanced and integrated programmatic approach to pursue the objectives of full and productive employment and decent work for all at global, regional, national, sectoral and local levels.
  جدول الأعمال الخاص بالعمل اللائق والتابع لمنظمة العمل الدولية هو عبارة عن نهج متوازن وبرنامج متكامل لملاحقة الأهداف الخاصة بعملية التوظيف الكامل والمنتج، والمناسب لكافة الأصعدة العالمية والاقليمية والقومية والقطاعية والمحلية.