The idea behind the natural rate hypothesis put forward by Friedman was that any given labor market structure must involve a certain amount of unemployment, including frictional unemployment associated with individuals changing jobs and possibly classical unemployment arising from real wages being held above the market-clearing level by minimum wage laws, trade unions or other labour market institutions. كانت الفكرة وراء فرضية المعدل الطبيعي التي طرحها فريدمان هي أن أي هيكل لسوق عمل معين يجب أن ينطوي على قدر معين من البطالة، بما في ذلك البطالة الاحتكاكية المرتبطة بالأفراد الذين يغيرون الوظائف وربما البطالة التقليدية.
Article 27 requires that States Parties recognize the right of persons with disabilities to work, on an equal basis of others; this includes the right to the opportunity to gain a living by work freely chosen or accepted in a labour market and work environment that is open, inclusive and accessible to persons with disabilities. تشترط المادة 27 أن الدول الأطراف بحق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل على قدم المساواة مع الآخرين ويشمل هذا الحق إتاحة الفرصة لهم لكسب الرزق في عمل يختارونه أو يقبلونه بحرية في سوق العمل بحرية وبيئة عمل مفتوحة وشاملة ويمكن الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.
Due to the European Union's—in principle—single internal labour market policy, countries such as Italy and the Republic of Ireland that have seen relatively low levels of labour immigration until recently (and which have often sent a significant portion of their population overseas in the past) are now seeing an influx of immigrants from EU countries with lower per capita annual earning rates, triggering nationwide immigration debates. نظراً لسياسة سوق العمل الداخلي الواحد التي يتبناها الاتحاد الأوروبي، فإن بعض الدول التي شهدت معدلات منخفضة نسبياً من هجرة العمالة إليها حتى وقت قريب وكانت قد أرسلت جزءاً كبيراً من سكانها فيما مضى إلى دول خارجية، مثل إيطاليا وجمهورية أيرلندا، تشهد تدفقاً من المهاجرين من دول الاتحاد الأوروبي ذوي دخول سنوية منخفضة.