الإشباع

• Further, job satisfaction can partially mediate the relationship of personality variables and deviant work behaviors.
  كذلك، يمكن أن يوازن الإشباع الوظيفي بين علاقة اختلافات الشخصية وسلوكيات العمل المنحرف.
• The JSS is a 36 item questionnaire that measures nine facets of job satisfaction.
  ويشمل فحص الإشباع الوظيفي استبيانا يضم 36 سؤالا والذي يقيس تسعة جوانب من الإشباع الوظيفي.
• The JSS is a 36 item questionnaire that measures nine facets of job satisfaction.
  ويشمل فحص الإشباع الوظيفي استبيانا يضم 36 سؤالا والذي يقيس تسعة جوانب من الإشباع الوظيفي.
• Gratification is a pleasurable reaction in response to a communication of the cause of unwanted mood.
  أما "الإشباع" فهو رد فعل ممتع استجابة للتواصل مع سبب المزاج غير المرغوب فيه.
• Gratification is a pleasurable reaction in response to a communication of the cause of unwanted mood.
  أما "الإشباع" فهو رد فعل ممتع استجابة للتواصل مع سبب المزاج غير المرغوب فيه.
• Gratification is a pleasurable reaction in response to a communication of the cause of unwanted mood.
  أما "الإشباع" فهو رد فعل ممتع استجابة للتواصل مع سبب المزاج غير المرغوب فيه.
• Gratification is a pleasurable reaction in response to a communication of the cause of unwanted mood.
  أما "الإشباع" فهو رد فعل ممتع استجابة للتواصل مع سبب المزاج غير المرغوب فيه.
• The way in which subordinates perceive a supervisor's behavior can positively or negatively influence job satisfaction.
  حيث يمكن أن تؤثر معاملة المشرف للعمال على الإشباع الوظيفي اما ايجابيا أو سلبيا.
• For example, employee personality may even be more important than job satisfaction in regards to performance.
  وفيما يتعلق بالأداء الوظيفى، يمكن أن تكون شخصية الموظف أكثر أهمية من الإشباع الوظيفي.
• America's the only country in the world where people go hunting on a full stomach.
  أمريكا " هي البلد الوحيدة في العالم " " الذي يطارد فيها الناس مطاعم " حتى الإشباع