فورسيث

• At daybreak on December 29, 1890, Forsyth ordered the surrender of weapons and the immediate removal of the Lakota from the "zone of military operations" to awaiting trains.
  وفي فجر 29 ديسمبر 1890، أمر الكولونيل فورسيث بتسليم الأسلحة، وإخلاء ونقل الهنود من "منطقة العمليات العسكرية" للقطارات المنتظرة.
• Gruentzig, an instrument-rated pilot, and his wife died in an airplane crash in their Beechcraft Baron in Forsyth, Georgia on October 27, 1985.
  توفي غروينتزيغ، وهو طيار متمرس، وزوجته في حادث تحطم طائرتهم بيتشكرافت بارون التي كانا على متنها في فورسيث (جورجيا) الأمريكية بحلول 27 أكتوبر 1985.
• In contrast, a group might be necessary to complete integral mathematics assignments, because this goal is obviously more challenging and requires input from all members (Forsyth, 2006).
  على النقيض من ذلك، قد يتحتم على جماعة ما إتمام مهام رياضية أساسية، لكن من الواضح أن هذا الهدف أكثر صعوبة ويتطلب مساهمة من جميع أعضاء الجماعة (فورسيث، 2006).
• Unlike the previous two extensions, this new wing has street frontage and the English architects Benson & Forsyth gave it an imposing Bowers Whitbed, Portland Stone façade and grand atrium.
  وعلى عكس الامتدادات السابقة، يمتلك هذا الجناح الجديد واجهة على الشارع، وقد منحه المهندسون الإنجليزيون بنسون آند فورسيث هذا المكان واجهة رائعة لتجليد بونس، وواجهة بورتلاند ستون، والأتريوم الكبير.
• This can be achieved by turning the task into a friendly competition between group members, or attach rewards or punishment to the task, contingent on the performance of the group as a whole (Forsyth, 2006).
  ويمكن تحقيق ذلك من خلال تحويل المهمة إلى منافسة ودية بين أفراد الجماعة، أو ربطها بمكافآت أو عقوبات استنادًا إلى أداء الجماعة ككل (فورسيث، 2006).
• This is because easy tasks do not necessitate a group to complete them and thus provide an opportunity for members to loaf, whereas reaching challenging goals requires full collaboration from all groups members (Forsyth, 2006).
  ويرجع ذلك إلى أن المهام السهلة لا تحتم على الجماعة إتمامها، ومن ثم تقدم فرصة لأفرادها بالتبطل، أما الأهداف الصعبة فتحقيقها يتطلب التعاون الكامل بين جميع أفراد الجماعة (فورسيث، 2006).
• A similar effect can also be achieved by reducing the size of the group, because as group size shrinks, the role of each member in that group becomes increasingly integral, so there is less opportunity to loaf (Forsyth, 2006).
  ويمكن تحقيق أثر مماثل عن طريق تقليل حجم الجماعة؛ لأنه مع تناقص حجم الجماعة، يصير دور كل فرد بها أكثر أهمية مع تناقص فرص التبطل (فورسيث، 2006).
• In a similar vein, loafing can also be prevented by convincing individual group members that the goal at hand is important, but that their colleagues are unmotivated to reach this goal, in a process called social compensation (Forsyth, 2006).
  وعلى نحو مماثل، يمكن أيضًا الحيلولة دون حدوث تبطل عن طريق إقناع أعضاء الجماعة بأن الهدف المراد مهم، لكن زملاءهم ليس لديهم الحافز لتحقيقه؛ وذلك في إطار عملية تُسمَى التعويض الاجتماعي (فورسيث، 2006).
• By the same token, should a task allow group members to be anonymous (that is, stay in the background of group interactions and contribute in non-salient ways), they feel less pressure about being evaluated by others, leading social loafing and reduced productivity on the group task (Forsyth, 2006).
  للسبب نفسه، عندما تسمح مهمة ما لأعضاء الجماعة بأن يكونوا مجهولين (أي ألا يظهروا وسط تفاعلات الجماعة، ويشاركون بأساليب غير واضحة)، يشعر هؤلاء الأفراد بضغط أقل فيما يتعلق بتعرضهم للتقييم من قِبل الآخرين، الأمر الذي يسفر بدوره عن تبطل اجتماعي وتراجع في الإنتاجية بالمهمة الجماعية (فورسيث، 2006).