Adaptive performance involves a mixture of different coping strategies. ويتضمن الأداء التكيفي مزيج من استراتيجيات التغلب على الإجهاد المختلفة.
Team adaptive performance differs from individual adaptive performance from several aspects. يختلف الأداء التكيفي الجماعي عن الأداء التكيفي الفردي في عدة جوانب.
Team adaptive performance differs from individual adaptive performance from several aspects. يختلف الأداء التكيفي الجماعي عن الأداء التكيفي الفردي في عدة جوانب.
Adaptive performance in the work environment refers to adjusting to and understanding change in the workplace. (أغسطس 2016) يشير الأداء التكيفي في بيئة العمل إلى التكيف وفهم التغيير في مكان العمل.
The most obvious and natural predictor of team adaptive performance is characteristics of team members, or team composition. والمؤشر الطبيعي والأكثر وضوحاً للأداء التكيفي الجماعي هو سمات أعضاء الفريق أو تكوين الفريق.
Organizations value adaptive performance in the leadership characteristics an individual possess, as it has proven to help workers maintain productivity in a dynamic work environment. وتقدر المنظمات الأداء التكيفي في خصائص القيادة التي يملكها الفرد، لأنه قد ثبت أنه يساعد العمال في الحفاظ على الإنتاجية في بيئة العمل المتغيرة.
Instead of resisting change in the workplace, a team leader with adaptive performance establishes a new behavior appropriate to the situation to shift a potential problem into a positive outcome. بدلاً من مقاومة التغيير في مكان العمل، فإن لقائد الفريق أن يحدد سلوك جديد ملائم للوضع لتحويل المشكلة المحتملة إلى نتيجة إيجابية.
Employees, who display high adaptive performance in an organization, tend to have more advantages in career opportunities unlike employees who are not adaptable to change. ويميل الموظفون الذين يبدون أداء تكيف عالي في المنظمة إلى الحصول على المزيد من المزايا في الفرص الوظيفية على عكس الموظفين الغير قادرين على التكيف مع التغيير.
Employees who display adaptive performance in leadership set an example for their colleagues specifically in showcasing the best way to prepare and handle adaptation in occurring organizational changes. والموظفين الذين يبدون الأداء التكيفي في القيادة يكونون قدوة لزملائهم على وجه التحديد في عرض أفضل الطرق للاستعداد والتعامل مع التكيف عند حدوث تغييرات تنظيمية.
By a leader displaying adaptive performance when making a decision, the team leader shows their awareness of a situation leading to new actions and strategies to reestablish fit and effectiveness. عندما يظهر القائد أداؤه التكيفي عند اتخاذ القرارات، فإنه بذلك يظهر وعيه بالوضع الذي أدى إلى اتخاذ إجراءات واستراتيجيات جديدة لتكون مناسبة وفعالة للمنظمة.
جوال إصدار