基于性别的报酬不平等 معنى
- التفاوتات في الأجر بسبب نوع الجنس
- 基 جذر; شق
- 基于 بِحُكْم; بِسَبَب; ...
- 于 من
- 性 النوع; بوابة:علم ا ...
- 性别 الجِنْس; جنس; جنس ...
- 性别的 جِنْسِيّ
- 别 ابتعد
- 别的 آخر; آخَر; أُخْرَى
- 的 إِضَافَة; اَلَّذِي ...
- 报 إعلان عن وظيفة شاغ ...
- 报酬 أجر; أجْر; أَجْر; ...
- 酬 يعوض
- 不 لا; لم; لَا; لَم; ...
- 不平等 تصنيف:عدم المساواة
- 平 بَسِيط; مُسَطَّح
- 平等 عِدْل; مساواة (توض ...
- 等 إلخ; انتظر; اِنْتظ ...
أمثلة
- 16- وفيما يتعلق بآليات التظلم، يحق للعاملين في القطاع الخاص أن يرفعوا مظالمهم إلى مفتشية العمل والقوانين الاجتماعية التي يتبعون لها في حالة انتهاك الحقوق الاجتماعية، كالتمييز في الأجور على أساس نوع الجنس.
关于投诉机制，私营部门雇员的社会权利若遭到侵犯、包括基于性别的报酬不平等问题，他们可向劳动和社会法监察局投诉。