الرقم القياسي لتسوية مقر العمل أمثلة على

• يتوقف النظام الحالي لتحديد اﻷرقام القياسية لتسوية مقر العمل على الردود اﻵتية من موظفي نظام اﻷمم المتحدة الموحد على اﻻستفسارات، واﻻستجابة الكافية والموثوق بها من الموظفين أساسية لتحديد الرقم القياسي لتسوية مقر العمل تحديدا عادﻻ.
• ويترتب على استعراض تصنيف تسوية مقر العمل تحديث جميع عناصر الرقم القياسي لتسوية مقر العمل مراعاةً لتقلبات أسعار الصرف والتضخم التي تؤدي، أحيانا وليس دائما، إلى زيادة حقيقية في صافي الأجر المقبوض.
• وقال، فيما يتعلق بالرقم القياسي لتسوية مقر العمل في جنيف، إن لجنة الخدمة المدنية الدولية ذكرت في تقريرها أنه يمكن مراعاة الرقم القياسي لتكاليف المعيشة في المناطق الحدودية الفرنسية عند حساب الرقم القياسي لتسوية مقر العمل في جنيف.
• و يمكن أن يؤدي عدم إجراء دراسات استقصائية عن تكاليف المعيشة أو التأخر فيها في أحد مراكز العمل إلى عدم الدقة في تحديد الرقم القياسي لتسوية مقر العمل بالنسبة للمواقع المعنية، نظرا للاستخدام المتزايد للإحصاءات المحلية من أجل استكمال التدابير.
• وبناء على التحليل الذي أجرته اللجنة الاستشارية لهيكل الرقم القياسي لتسوية مقر العمل بحثا عن إمكانية تبسيطه، خلصت اللجنة إلى أن الهيكل الحالي للرقم القياسي ملائم للغرض المنشود ومن ثم لا ترى أي سبب مقنع لتغييره.
• وأبلغت اللجنة كذلك بأن الرقم القياسي لتسوية مقر العمل لمركز العمل الذي وضعته لجنة الخدمة المدنية الدولية يتضمن عنصرا للسكن يستند إلى متوسط الإيجارات التي يدفعها الموظفون المعينون دوليا في مركز العمل.
• واتفق ممثلو اتحادات الموظفين في الرأي مع ممثلة الشبكة، وأضافوا أن أي تغيير في هيكل الرقم القياسي لتسوية مقر العمل يهدد بتعقيد نظام الأجور وبإيجاد أوجه تفاوت في التعويض عبر مختلف مراكز العمل.
• 98- وفي الفئة الفنية، من شأن الزيادة المقترحة في علاوات الدرجات، والبالغة 0.6 في المائة، إلى جانب الزيادة السنوية المتوقَّعة في الرقم القياسي لتسوية مقر العمل الخاص بفيينا، والبالغة 1.2 في المائة، أن تفضيا إلى زيادة سنوية فعلية قدرها 1.8 في المائة في عام 2013.
• (ل) أن تطلب إلى الأمانة مواصلة دراستها للتعديلات المحتمل إدخالها على طريقة حساب الرقم القياسي لتسوية مقر العمل استنادا إلى أسعار نيويورك التي يجري تحديثها على نحو منتظم، باستخدام المجموعة المصنفة للرقم القياسي لأسعار الاستهلاك التي ينشرها مكتب إحصاءات العمل؛
• ويستخرج مضاعف تسوية المقر (الذي يعرف أيضا بتصنيف تسوية مقر العمل) من الرقم القياسي لتسوية مقر العمل الذي يوضع بواسطة عمليات مقارنة دورية للبيانات المتعلقة بتكلفة المعيشة بين المدينة المتخذة أساسا وغيرها من المواقع.
• وأقرت اللجنة التبسيطات المقترحة لهيكل الرقم القياسي لتسوية مقر العمل عن طريق تخفيض عدد البنود الرئيسية، مضيفة أن تلك الخطوة من شأنها أن تدر فوائد من حيث زيادة مشاركة الموظفين في الدراسات الاستقصائية بشأن تكلفة المعيشة، وكذلك الاتساق مع هياكل الأرقام القياسية في المنظمات المماثلة.
• وطلبت اللجنة أيضا إلى الأمانة أن تواصل دراسة مدى جدوى تعديل طريقة حساب الرقم القياسي لتسوية مقر العمل لمراكز العمل من الفئة الأولى باستخدام بيانات الأسعار الخاصة بنيويورك والتي يتم تحديثها بشكل متواصل، باستخدام بيانات الرقم القياسي لأسعار الاستهلاك، التي ينشرها مكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل.
• أقرت ممثلة شبكة الموارد البشرية التابعة لمجلس الرؤساء التنفيذيين المعني بالتنسيق بأنه ليس ضروريا من الناحية الفنية إجراء تنقيح متعمق لهيكل الرقم القياسي لتسوية مقر العمل الحالي قد يؤدي إلى زيادة أوجه التفاوت والتقلبات في الرواتب على نطاق النظام الموحد للأمم المتحدة، ويقلل بذلك من إمكانية التنبؤ بالتكاليف.
• غير أن أعضاء اللجنة أعربوا عن شكوكهم في جدوى إدراج رسم الازدحام في لندن كبند منفصل في احتساب الرقم القياسي لتسوية مقر العمل إذ أن هذا الرسم لا يختلف عن رسوم عبور الجسور والأنفاق والطرق السريعة التي يسددها الموظفون في المدينة التي تُعتبر أساسا للنظام.
• 114- وفي مراكز العمل من الفئة الأولى (ذات العملات الصعبة)، تُجرى تغييرات على تسوية مقر العمل من حيث تكاليف المعيشة، إما بعد قياس تغير بنسبة 5 في المائة كاملة في الرقم القياسي لتسوية مقر العمل أو بعد 12 شهرا من آخر زيادة في صافي الأجر المقبوض بالعملة المحلية، أيهما أسبق.
• وطلبت لجنة الخدمة المدنية الدولي في دورتها الثالثة والستين إلى لجنة تسويات مقر العمل أن تجري عددا من الدراسات المنهجية المتعلقة بجولة عام 2010 للدراسات المقارنة لمواقع العمل، بما في ذلك تبسيط هيكل الرقم القياسي لتسوية مقر العمل عن طريق تقليل عدد البنود الأساسية واستخدام أساليب انحدار المنفعة لبعض المنتجات ذات التكنولوجيا العالية.
• وفي إطار مناقشة الإجراءات المقترحة من أجل تحديد عوامل ترجيحية مشتركة بالنسبة لجولة استقصاءات تكلفة المعيشة لعام 2010، شدد أعضاء اللجنة على أهمية ارتفاع مشاركة الموظفين في الاستقصاءات الأساسية، حيث أن هذه الاستقصاءات تقدم معاملات ترجيح النفقات التي من شأنها أن تستخدم في حسابات الرقم القياسي لتسوية مقر العمل لجولة عام 2010.
• فإذا كان الموظفون، بمن فيهم رؤساء البعثات، يحصلون على مساعدة للسكن، بما في ذلك السكن الذي توفره المنظمة، أو الحكومة المعنية أو المؤسسة ذات الصلة، إما مجانا أو بإيجارات أقل بكثير من متوسط الإيجار المستخدم في حساب الرقم القياسي لتسوية مقر العمل لمركز العمل، فإنه يتم اقتطاع الإيجار من مرتب الموظف().