المرأة في أرمينيا أمثلة على

• تركﱢز عادة عمليات تقييم صحة المرأة في أرمينيا على المسائل اﻹنجابية.
• من الناحية القانونية تتمتع المرأة في أرمينيا بحقوق سياسية مساوية لحقوق الرجل.
• تفيد المشاريع التي تقوم بها المرأة في أرمينيا وأوزبكستان بشكل متكرر بأن الافتقار إلى الطاقة يشكل مشكلة أساسية.
• ومن بين ما توصي به خطة العمل الوطنية لتحسين حالة المرأة في أرمينيا تقييم التقدم المحرز في تنفيذ منهاج عمل بيجين على أساس سنوي.
• لكن يمكن فقط وجود مقارنة واضحة عندما تؤدي المرأة ويؤدي الرجل عملاً متماثلاً ولا يمكن أن تتقاضى المرأة في أرمينيا أجراً أقل مقابل أداء نفس العمل.
• وهو يتضمن معلومات عن التغييرات التي تمس وضع المرأة في أرمينيا والتي حدثت على مدى الفترة المذكورة، ويبيﱢن أهم التدابير التشريعية والهيكلية التي اتخذت منذ عام ١٩٩٦ بهدف تحسين وضع المرأة وتحقيق عدل حقيقي بين الجنسين.
• وترحب اللجنة بالعدد المتزايد من المنظمات غير الحكومية التي تضطلع بدور بارز في تعزيز تمكين المرأة في أرمينيا وتشعر بالتقدير لأن الدولة الطرف ضمت إلى لجنتها لحقوق الإنسان أربعة من ممثلي المنظمات غير الحكومية.
• وسيعزز مركز موارد المرأة في أرمينيا مساءلة الحكومة عن تنفيذ خطة العمل الاستراتيجية لمكافحة العنف الجنساني للفترة 2011-2015 من خلال إقامة آليات للرصد وتقديم توصيات إلى الوكالات الحكومية ذات الصلة فيما يتعلق بالتغييرات في القوانين والسياسات.
• ولا يوجد أي تمييز ضد المرأة في أرمينيا في مجالات التعليم أو الصحة أو العمل أو الأجور. وليس هناك أي تمييز ضد الأقليات الوطنية أو الجماعات الدينية، وهو أمر موثق جيداً في تقارير الهيئات ذات الصلة المعنية بالأقليات والتابعة لمجلس أوروبا.