وقدمت للتو فرقة عمل بشأن إدارة الموارد البشرية، كنت قد شكلتها في وقت سابق من هذا العام، تقريرها إلي؛ وسأبت على نحو عاجل وحاسم في توصياتها. 我在今年较早时候召集的一个人力资源管理工作队刚刚向我提出报告;我将根据工作队的建议迅速采取果断行动。
وتحقيقا لهذه الغاية، دعا في عام 1998، فرقة عمل معنية بإدارة الموارد البشرية، تضم خبراء من القطاعين العام والخاص إلى الاجتماع لإسداء المشورة بشأن التدابير والإجراءات المحددة المتعين اتخاذها لأغراض التجديد والتغيير. 为此，秘书长于1998年组建了人力资源管理工作队，由来自公共和私营部门的专家组成，就具体措施和行动提出咨询，以求实现革新和变革。
ويعتمد على استراتيجية إدارة الموارد البشرية التي اعتمدتها الجمعية العامة في عام ١٩٩٤، ويستفيد استفادة كبيرة من توصيات الفرقة العاملة المعنية بإدارة الموارد البشرية المنشأة في عام ١٩٩٨ والتي أنهت اﻵن أعمالها. 它以大会1994年通过的人力资源管理战略为依据,广泛吸取了人力资源管理工作队的各项建议。 该工作队成立于1998年,其工作现已结束。
الفقرة ٧٠ - تعد مسألة الوظائف الأساسية وغير الأساسية عنصرا جوهريا في المناقشات التي تجري حاليا بشأن نسبة العقود المحددة المدة إلى العقود الدائمة في سياق فرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية. 第70段. 核心和非核心职责问题是目前关于定期合同与长期合同之间比例的讨论的必要组成部分。 目前正在新成立的人力资源管理工作队内讨论这一问题。
وفي عام 1998، عقد الأمين العام اجتماعا لفرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية، تضم خبراء من القطاعين العام والخاص على الصعيد العالمي، وذلك لإسداء المشورة إليه بشأن ما ينبغي اتخاذه من تدابير وإجراءات محددة للتجديد والتغيير. 5． 1998年，秘书长召集了一个人力资源管理工作队，由世界各地公、私营部门的专家组成，就革新和变革的具体措施和行动向秘书长提供咨询。
وفي عام 1998، عقد الأمين العام اجتماعا لفرقة عمل معنية بإدارة الموارد البشرية، تضم خبراء من القطاعين العام والخاص على الصعيد العالمي، وذلك لإسداء المشورة إليه بشأن ما ينبغي اتخاذه من تدابير وإجراءات محددة للتجديد والتغيير. 1998年，秘书长召集了一个由世界各国公营和私营部门专家组成的人力资源管理工作队，就革新和变革的具体措施和行动向秘书长提供咨询意见。
وفي مطلع عام 1998، عقد الأمين العام اجتماعا لفرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية، تضم خبراء من القطاعين العام والخاص على الصعيد العالمي، وذلك لإسداء المشورة إليه بشأن ما ينبغي اتخاذه من تدابير وإجراءات محددة للتجديد والتغيير. 1998年初，秘书长召集了一个人力资源管理工作队，由世界各地公营和私营部门的专家组成，就革新和变革的具体措施和行动向秘书长提供咨询。
وبعد أن أشارت اللجنة بوجه خاص إلى العمل الذي أنجزته فرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية وفرقة العمل المعنية بتبسيط وترشيد قواعد وأساليب العمل، شجعت الأمين العام على أن يحيط الجمعية العامة علما بآخر المستجدات عن ذلك العمل في تقريره المقبل عن إدارة الموارد البشرية. 咨询委员会特别注意到人力资源管理工作队及简化和精简工作流程细则工作组已完成的工作，并鼓励秘书长在他下一份人力资源管理报告中向大会报告两个工作组工作的最新情况。
وهذا التقرير الذي يلبي طلب الجمعية العامة إلى اﻷمين العام تقديم تقرير عن تنفيذ إجراءات تجديد المنظمة، يستند إلى استراتيجية تنظيم الموارد البشرية للمنظمة التي اعتمدتها الجمعية العامة عام ٤٩٩١)٢( ويعتمد بصورة واسعة على المقترحات والتوصيات التي قدمتها فرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية. 本报告是应大会的要求而提出的,即请秘书长根据大会在1994年通过的关于本组织人力资源管理的战略,2 和广泛地参照人力资源管理工作队的提议和建议,就本组织革新行动的执行情况提出报告。
واختتم كلمته قائﻻ إن التقرير قد أعد بعد مناقشة مستفيضة مع المسؤولين في اﻷمانة العامة، وﻻ سيما مع مكتب إدارة الموارد البشرية، وقد وافقوا على النتائج التي توصل إليها المكتب، كما تم تنفيذ بعض التوصيات الواردة في التقرير في حين أن فرقة العمل المعنية بإدارة الموارد البشرية التي شكلها اﻷمين العام سوف تتناول مع بقية التوصيات. 本报告是在与秘书处，特别是人管厅的官员进行了广泛讨论之后编写的，人管厅的官员同意监督厅的调查结果。 本报告所载的建议中一些已经实施，另一些将由秘书长人力资源管理工作队予以处理。