وقد أدى النظام مع أداته الإلكترونية الداعمة، " غلاكسي " لملء الشواغر إلكترونيا، إلى إسراع عملية الاختيار، في الوقت الذي حسّن فيه من كفاءة العملية وشفافيتها. 该系统连同辅助性的电子工具即银河电子员额配置系统加快了甄选过程，同时提高了这一过程的效率和透明度。
وفيما سبق، كان موظف الموارد البشرية المختص بكل حالة من حالات الشواغر يضطر إلى البحث يدويا في نظام غالاكسي الإلكتروني للتوظيف عن المرشحين المناسبين من بين المدرجين في القائمة. 以往，主管具体空缺员额的人力资源办案干事必须在银河电子员额配置系统中人工搜寻名册上的相关候选人。
118- أفيدت اللجنة الاستشارية بأن إدارة عمليات حفظ السلام تتولى في الوقت الحالي مسؤولية تطوير نظام غالاكسي للتوظيف الإلكتروني وصيانته ودعمه، باستخدام الموارد الخاصة ببعثات حفظ السلام. 咨询委员会获悉，目前，维持和平行动部利用维持和平特派团的资源，负责银河电子员额配置系统的开发、维护和支持。
وأحرز تقدم آخر مثل النظام الإلكتروني لتقييم الأداء الذي أعد لتعزيز نظام إدارة الأداء، ونظام غالاكسي للتوظيف الإلكتروني، الذي أُعد لتقديم دعم آلي لنظام اختيار الموظفين؛ 取得的进一步进展包括为加强业绩管理系统而开发的电子考绩制度，以及为自动支助工作人员甄选制度而开发的银河电子员额配置系统；
وتقوم حاليا شعبة خدمات تكنولوجيا المعلومات ومكتب إدارة الموارد البشرية التابع لإدارة الشؤون الإدارية بدراسة لتحليل نقل نظام غالاكسي للتوظيف الإلكتروني من إدارة عمليات حفظ السلام إلى إدارة الشؤون الإدارية. 信息技术事务司和人力资源管理厅以及管理事务部目前正在进行研究，分析将银河电子员额配置系统从维和部迁移到管理部的问题。
أُدخل نظام اختيار الموظفين جنبا إلى جنب مع أداة دعم في مجال تكنولوجيا المعلومات، هي نظام غالاكسي للملء الإلكتروني للشواغر، وقد جعل نظام غالاكسي عملية تعميم الشواغر أكثر شفافية كما سهل تقديم الطلبات. 在采用工作人员甄选制度的同时还一并启用了信息技术支助工具，即银河电子员额配置系统。 银河系统提高了传发空缺通知的透明度，便于申请。
وبغية مساعدة الإدارات الأخرى على تحسين التمثيل الجغرافي في جميع أرجاء المنظمة، تم تعزيز نظام غالاكسي للتوظيف الإلكتروني بحيث يشمل سمة خاصة تسلط الضوء على المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة أو الناقصة التمثيل. 为了进一步帮助各部厅改善整个联合国的地域代表性，加强了银河电子员额配置系统，增加一个特别作用，就是突出无人任职和任职人数偏低会员国的候选人。
وجرى تحسين نظام غالاكسي للتوظيف الإلكتروني ليشمل سمة خاصة تبرز المرشحين من الدول الأعضاء غير الممثلة والدول الأعضاء الممثلة تمثيلا ناقصا، كما يقدم أداة بحث لمساعدة المديرين على تحديد المرشحين حسب الجنسية. 银河电子员额配置系统已得到加强，增加了一项特殊功能，可突出来自无人任职和任职人数偏低的会员国的候选人，还提供搜寻功能，帮助管理人员按国籍查询候选人。
وتم إيلاء مزيد من الاهتمام إلى إحراز تقدم في مجال التوزيع الجغرافي والتوازن بين الجنسين، ومواءمة شروط خدمة الموظفين المكلفين بالعمل في الميدان، وتبسيط الإجراءات الإدارية، وزيادة كفاءة نظم تكنولوجيا المعلومات الموجودة المتصلة بالموارد البشرية كالنظام الإلكتروني لتقييم الأداء ونظام التوظيف الإلكتروني (غالاكسي). 现在更加重视在地域和性别平衡方面取得进展，统一派驻外地工作人员的服务条件，精简行政程序，并提高与人力资源相关的现有信息技术系统如电子考绩制度和银河电子员额配置系统的效能。