)أ( الموظفون العاملون في مكاتب دائمة من فئة الحرف أو فئة الخدمات العامة أو فئة الخدمة الميدانية، الذين يطلب منهم العمل أكثر من أسبوع العمل المحدد لهذا الغرض، يمنحون إجازة تعويضية عن ذلك أو يصح أن تدفع لهم مبالغ إضافية وفقا للشروط التي يضعها اﻷمين العام. 加班和补假 (a) 在常设办事处工作的工匠职类、一般事务人员职类或外勤事务的工作人员奉命在固定工作周以外时间工作时,应给予补假,或依照秘书长制订的条件领取额外款项。
' 4` يكون التعويض في شكل إجازة تعويضية تساوي مدتها مدة العمل الإضافي الزائد عن يوم العمل المقرر حتى يصل المجموع إلى ثماني ساعات عمل في اليوم نفسه، ويجوز، تبعا لمقتضيات العمل، منح هذه الإجازة التعويضية في أي وقت خلال الأشهر الأربعة التالية للشهر الذي تم فيه العمل الإضافي. ㈣ 在规定工作日加班时,如当天加班时间总共不超过八小时,应给予相等时间的补假,以资补偿。 这种补假可在加班月份以后四个月内随时使用,但必须照顾到工作上的紧急需要。
(أ) يُمنح الموظف في فئة الخدمات العامة أو فئة خدمات الأمن أو فئة الحرف اليدوية أو فئة الخدمة الميدانية لغاية الرتبة خ م-5، الذي يطلب إليه العمل أكثر من أسبوع العمل المحدد لهذا الغرض، إجازة تعويضية عن ذلك أو يجوز أن تدفع له مبالغ إضافية وفقاً للشروط التي يضعها الأمين العام. (a) 一般事务、安保事务或工匠职类以及FS-5及以下职等外勤事务职类工作人员，奉命在固定工作周以外时间工作时，应依照秘书长所定条件给予补假，或领取额外款项。
' ٤` يكون التعويض في شكل إجازة تعويضية تساوي مدتها مدة العمل اﻹضافي الزائد عن يوم العمل المقرر حتى يصل المجموع إلى ثماني ساعات عمل في اليوم نفسه، ويجوز، تبعا لمقتضيات العمل، منح هذه اﻹجازة التعويضية في أي وقت خﻻل اﻷشهر اﻷربعة التالية للشهر الذي تم فيه العمل اﻹضافي. (四) 在规定工作日加班时,如当天加班时间总共不超过八小时,应给予相等时间的补假,以资补偿。 这种补假可在加班月份以后四个月内随时使用,但必须照顾到工作上的紧急需要。
' ٩` يجوز، حسب اﻻقتضاء، أن يمنح الموظف بدﻻ من المبلغ اﻹضافي للتعويض الواجب الدفع بمقدار المثل ونصف المثل أو المثلين من المعدل العادي بموجب أحكام الفقرتين الفرعيتين ' ٦` و ' ٧` أعﻻه، إجازة تعويضية بمقدار المثل ونصف المثل أو المثلين من المعدل العادي، وذلك بناء على طلبه هو وشريطة مراعاة مقتضيات العمل. (九) 如经有关的工作人员要求,可以不发给上文第(六)款和第(七)款规定按一倍半或两倍计算的加班费,而给予一倍半或两倍的补假,但必须照顾到工作上的紧急需要。
)ج( ﻻ يدفع فرق أجر العمل الليلي عن نفس العمل الذي يسمح للموظف بالحصول على أجر عمل إضافي أو إجازة تعويضية عنه، أو عن أي ساعات يكون فيها الموظف فــي إجازة أو علـى سفر، ما لم ينص تحديدا على خﻻف ذلك في التذييل باء لهذا النظام اﻹداري المنطبق على مركز العمل. (c) 同一工作已获加班费或补假,即不得再领取夜班津贴,工作人员休假或旅行期间的任何钟点,也不得领取夜班津贴,但经本《细则》中适用于该工作地点的附录B内另有明确规定者不在此限。