إجازة سنوية

• (د) تمنح إجازة سنوية وفقا لأحكام المنظمات المتعلقة بالموظفين المعينين بعقود قصيرة الأجل؛
  (d) 年假应依照各组织关于短期工作人员的规定计算；
• ويُشار إلى هذا الاستحقاق على أنه " إجازة سنوية " ؛
  这一福利称为 " 年假 " ；
• ويحق للموظف الحصول على إجازة سنوية اعتيادية حتى إذا لم يوظّفه رب العمل بشكل متفرغ.
  即使雇主没有全职聘用雇员，雇员也有权享受正规的年假。
• وفي حالة انتهاء خدمة العامل فإنه يستحق إجازة سنوية عن كسور السنة الأخيرة " .
  如果员工终止服务，他有权休上一年度未休完的剩余年假。
• ويتمتعون بالحق في إجازة سنوية مدتها شهر تقويمي خلال فصل الصيف أو في أوقات أخرى حسب الاتفاق المُبرم.
  他们有权在暑期或所商定的其他时间休年休假一个月。
• وأما العاملون دون سن 18 سنة فيحصلون على إجازة سنوية تعادل شهراً تقويمياً واحداً.
  准许年龄在18岁以下的雇员享有时间相当于一个日历月的年假。
• 80- ويحق لكل موظف إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن أربعة أسابيع باستثناء أيام الأعياد الرسمية.
  每位雇员除公共假日外，均有权享受最少4个日历周的带薪年假。
• ١١٩- ويحق للعامل، وفقا للمادة ١٥٢ من قانون العمل، أن يحصل على فترة إجازة سنوية متصلة بأجر.
  根据劳动法第152条，工人有权每年一段时间不间断地带薪休假。
• أما العمال الذين يؤدون عملا شاقا أو عملا يضر بصحتهم فإنهم بتمتعون بالحق في الحصول على إجازة سنوية مدتها 18 يوما.
  从事艰苦工作或有损健康的工作的工人应有权享受18天年假。