ومن ثم خلصت اللجنة إلى أن القواعد التشغيلية القائمة تفي بأهداف استعراضات تصنيف تسوية مقر العمل على نحو أفضل من البدائل المقترحة، لذا ينبغي الإبقاء على هذه القواعد. 因此，委员会的结论是，现有业务规则比拟议的备选办法可以更好地实现工作地点差价调整数等级审查的目标，因此应予保留。
تلاحظ تزايد عدد مراكز العمل التي يعادل فيها تصنيف تسوية مقر العمل الصفر أو قرابة الصفر، وتطلب إلى اللجنة إعادة النظر في المنهجية المستخدمة لكفالة مراعاة تكافؤ القوة الشرائية على النحو الواجب؛ 注意到有更越来越多工作地点的工作地点差价调整数等级为对于等于零或接近零，并请委员会审查确保适当反映同等购买力的方法；
وفيما يتعلق بتحقيق التزامن في دورات استعراض تصنيف تسوية مقر العمل لجميع مراكز العمل من الفئة الأولى مع تلك التي تجرى بالنسبة لنيويورك، لم يكن هناك إجماع فيما بين أعضاء اللجنة بشأن الخيارين الذين قدمتهما الأمانة. 关于所有第一组工作地点的工作地点差价调整数等级审查周期与纽约保持同步的问题，委员会成员对秘书处提出的两个选项没有达成一致意见。
ولذلك اقترحت اللجنة أن تكون هذه المسألة، إلى جانب مسألة تصنيف تسوية مقر العمل لجنيف، جزءا من الاستعراض الشامل لجميع جوانب نظام تسوية مقر العمل الذي ستجريه اللجنة الاستشارية في المستقبل. 委员会因此提议，这个问题应连同日内瓦工作地点差价调整数分类一起，成为咨询委员会未来就工作地点差价调整制度所有各方面所作全面审查的一部分。
ويترتب على استعراض تصنيف تسوية مقر العمل تحديث جميع عناصر الرقم القياسي لتسوية مقر العمل مراعاةً لتقلبات أسعار الصرف والتضخم التي تؤدي، أحيانا وليس دائما، إلى زيادة حقيقية في صافي الأجر المقبوض. 工作地点差价调整数等级审查涉及更新工作地点差价调整数指数所有构成部分，以反映有时、但并非总是导致实得工资净额实际增加的汇率波动和通货膨胀。
`2 ' يحدد لكل مركز من مراكز العمل مبلغ تسوية مقر العمل لكل رتبة وكل درجة من رتب ودرجات موظفي المشاريع بتطبيق مضاعف تصنيف تسوية مقر العمل لمركز العمل المعني على 1 في المائة من معدلات المرتب الأساسي الصافي المناظرة. ㈡ 项目人员每一职等和级数的工作地点差价调整数额应按每个工作地点确定，以相应基薪净额的1％乘该工作地点的差价调整数的等级而得。
وفيما يتعلق بمسألة تصنيف تسوية مقر العمل في جنيف، ركزت اللجنة الاستشارية على الولاية التي أناطتها بها اللجنة لتحري الجدوى التقنية لإدماج مناطق جغرافية خارج جنيف، لدى وضع تصنيف تسوية مقر العمل لجنيف. 在日内瓦工作地点差价调整数等级问题上，咨询委员会重点关注委员会交给它的任务，即探讨在确定日内瓦工作地点差价调整数等级时列入日内瓦以外地区的可行性。
وفيما يتعلق بمسألة تصنيف تسوية مقر العمل في جنيف، ركزت اللجنة الاستشارية على الولاية التي أناطتها بها اللجنة لتحري الجدوى التقنية لإدماج مناطق جغرافية خارج جنيف، لدى وضع تصنيف تسوية مقر العمل لجنيف. 在日内瓦工作地点差价调整数等级问题上，咨询委员会重点关注委员会交给它的任务，即探讨在确定日内瓦工作地点差价调整数等级时列入日内瓦以外地区的可行性。
وأعرب بعض أعضاء اللجنة عن اعتقادهم بأن التعديلات المقترحة ستؤدي لتبسيط عملية استعراض تصنيف تسوية مقر العمل وتساعد في القضاء على تصور وجود عدم تساوي في المعاملة في تصنيفات تسوية مقر العمل لمراكز العمل من الفئة الأولى. 一些委员会成员认为，拟议的修改可以简化工作地点差价调整数等级审查进程，有助于消除第一组工作地点的工作地点差价调整数等级存在不公平待遇的看法。
كما أشارت اللجنة إلى أن الجمعية العامة نوهت في عدد من المناسبات إلى تزايد عدد مراكز العمل التي يعادل أو يقارب فيها تصنيف تسوية مقر العمل مستوى الصفر وطلبت من اللجنة استعراض منهجيتها لكفالة الانعكاس الملائم لمستوى مكافئ القوة الشرائية. 委员会还指出，大会曾几次促请注意越来越多的工作地点的工作地点差价调整数等级是零或接近零，并已要求委员会检讨其方法，以适当反映购买力平价。