92-16- إلغاء الفصل 8(2) من قانون عمل الأجانب، وهو الفصل الذي يشترط على أرباب العمل، في حالتي خفض أعداد القوى العاملة أو تقليص ساعات العمل لجميع الموظفين، إنهاء عقود عمل الرعايا الأجانب قبل غيرهم (فرنسا)؛ 16. 废除《外国人就业法》第8 (2)条，因该条规定雇主在裁员或全体雇员的工作时数时，应首先终止外国人的合同(法国)；
فأصحاب العمل مُلزَمون بكفالة المساواة في معاملة جميع الموظفين، فيما يتعلق بشروط العمل الخاصة بهم والأجر عن العمل وتوفير الأداء النقدي والأداء الخاص بالقيمة النقدية، والتدريب المهني، وفرصة الحياة الوظيفية أو غير ذلك من الترقية في العمل. 雇主有义务确保在工作条件、工作报酬、对其他有薪工作及应支付薪金的工作的补偿、职业培训和职业机遇或就业领域的其他晋升方面对全体雇员一视同仁。
317- وفيما يتعلق ب " تعويض إنهاء الخدمة " ، أكدت بارسونز أنها دفعت مبلغ 117 65 ديناراً كويتياً إلى جميع موظفيها عند إلغائها لعقودهم بسبب ترك أعمال المشروع. 关于 " 解散费 " ，Parsons断言，当它由于放弃项目工程而取消雇员的合同时，它向其全体雇员支付了65,117科威特第纳尔。
وأكدت بارسونز أنه وفقاً لمقتضيات القانون الكويتي، اضطرت إلى دفع المبالغ المتراكمة من " تعويض الإجازة " و " تعويض إنهـاء الخدمة " لجميع موظفيها. Parsons断言，根据科威特法律的要求，它必须向其全体雇员支付应计的 " 休假工资 " 和 " 解散费 " 。
ومن بين العدد الإجمالي للمستخدمين في نظام الدفاع، يوجد 19 في المائة من النساء في جميع الفئات (جنود محترفون، وضباط صف، وضباط، وموظفون مدنيون، ومستخدمون، وضباط عسكريون، ومستخدمون عسكريون) وفي جميع المناصب من الأفراد العسكريين إلى المناصب القيادية، ومن المناصب التنفيذية إلى القيادية. 在国防系统的全体雇员中，有19%是妇女。 她们担任军队中的各类工作(士兵、士官、公务员、普通雇员、军官和军事雇员)。 妇女分布在训练、指挥、行政以及领导等各种职位上。