ومن الضروري تجاوز الإبلاغ فقط عن النواتج لتوسيع خطة تنفيذ البرامج لتشمل التقدم المحرز في تنفيذ الإنجازات المتوقعة واستخدام نظام المعلومات المتكامل للرصد والوثائق في إعداد خطط تنفيذ البرامج من جانب المكاتب دون الإقليمية. 必须超出仅汇报产出，将方案执行计划扩大到包括在执行所期望的成绩方面的进展，以及积极地采用综合监测和文件信息系统供次区域办事处拟订方案执行计划。
ومن الضروري تجاوز الإبلاغ فقط عن النواتج لتوسيع خطة تنفيذ البرامج لتشمل التقدم المحرز في تنفيذ الإنجازات المتوقعة واستخدام نظام المعلومات المتكامل للرصد والوثائق في إعداد خطط تنفيذ البرامج من جانب المكاتب دون الإقليمية. 必须超出仅汇报产出，将方案执行计划扩大到包括在执行所期望的成绩方面的进展，以及积极地采用综合监测和文件信息系统供次区域办事处拟订方案执行计划。
وقامت الأمانة العامة بتحديث إطار إدارة الأداء لاستراتيجية تقديم الدعم الميداني على الصعيد العالمي وأدواتها، وفقا للغايات النهائية المحددة، بما في ذلك تعزيز خطة تنفيذ البرامج، وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية، والأهداف المرتبطة بها، فضلا عن استكمال إطار إدارة المخاطر وسجل المخاطر. 秘书处已根据确定的结束状态更新业绩管理框架和全球外勤支助战略工具，包括加强方案执行计划，完善主要业绩指标和相关具体目标，以及更新风险管理框架和风险登记册。
وقد وضع مكتب التخطيط الاستراتيجي وإدارة البرامج نموذجا نصف سنوي لطلب الاستشارات إلى جانب مصفوفة رصد فصلية للمهام الاستشارية، مما سيعكس أحكام البرنامج السنوي لتنفيذ البرامج باللجنة الاقتصادية لأفريقيا لأغراض التخطيط والرصد والإبلاغ في سياق إطار الأمم المتحدة للإدارة القائمة على النتائج. 战略规划和方案管理办公室现已拟订一项半年度的咨询人需求表以及每季度的咨询人任务监测矩阵，将结合联合国成果管理制框架反映出非洲经委会用于规划、监测和报告目的的年度方案执行计划的规定。
لعلّه ينبغي إجراء تقدير لاحتياجات التدريب لكل فئة من موظفي اليونيدو، وكذلك وضع الصيغة النهائية للجدول الزمني للتدريب على إجراءات إدارة الأعمال المنقّحة، التي تُدار من خلال مبادرة تخطيط الموارد المؤسسية، وذلك في أبكر وقت ممكن من أجل ضمان تحقيق الأهداف التي ترمي إليها خطة تنفيذ برنامج التغيير والتجديد في المنظمة. 可对工发组织各个职类的雇员的培训需求做一次评价，并尽早最后确定由机构资源规划管理的针对修订业务流程的培训日程表，以确保《变革和组织振兴方案执行计划》的目标得以实现。
ثانيا- لعلّه ينبغي إجراء تقدير لاحتياجات التدريب لكل فئة من موظفي اليونيدو، وكذلك وضع الصيغة النهائية للجدول الزمني للتدريب على إجراءات إدارة الأعمال المنقّحة، التي تُدار من خلال مبادرة تخطيط الموارد المؤسسية، وذلك في أبكر وقت من أجل ضمان تحقيق الأهداف التي ترمي إليها خطة تنفيذ برنامج التغيير والتجديد في المنظمة. 二. 可对工发组织各个职类的雇员的培训需求作一次评估，并尽早最后确定由机构资源规划管理的针对修订业务流程的培训日程表，以确保《变革和组织振兴方案执行计划》的目标得以实现。