ووفقاً لبحث تناول مواضيع خاصة أجري في النصف الثاني من عام 2009 في محافظات غوانغدونغ وشانكسي وتشونغكنغ وجيلين وشنغهاي وهوبي وأماكن أخرى، وضعت الشركات المشمولة بالدراسة الاستقصائية جميعها نظاماً موحداً منصفاً إلى حد ما لإدارة الأجر وطبقت أجراً قائماً على راتب الوظيفة وتقيدت إلى حد كبير بمبدأ الأجر المتساوي للعمل المتساوي للرجال والنساء. 据2009年下半年对广东、山西、重庆、吉林、上海、湖北等地的专题调研，被调研企业均建立了比较规范的薪酬管理制度，实行以岗位定薪酬，较好地贯彻了男女同工同酬原则。
وترمي بعض أحكام النص إلى تأمين واستقرار صلة البنوة في قاعدة أخلاقية تتمثل في الالتزام والمسؤولية، وتتجسد على وجه الخصوص في تشجيع واحترام التقدير، والتوفيق بين الأعمال بحثا عن الأبوة والأمومة، والحد من قضايا ومهل الطعن الممكن في صفة البنوة. 该法律的某些规定旨在在义务和责任的道德规范内保障和稳定亲子关系，尤其是体现在对承认关系的鼓励和隆重庆祝，对寻求父亲身份和母亲身份行动的协调，对在亲子关系方面可能出现争执的案件和时限的限制。