حصل موظفو الموارد البشرية على التدريب، ومُنحوا شهادات في استخدام نظام المعلومات الإدارية المتكامل لجميع أشكال تفويض السلطة وشاركوا في برنامج شهادات الموارد البشرية، وهو جهد تعاوني بين إدارة الدعم الميداني وجامعة كورنيل 在使用综合管理信息系统处理所有授权方面，人力资源工作人员获得了培训和认证，并参加了外勤支助部和康奈尔大学合作开设的人力资源证书课程
جرى تدريب موظفي الموارد البشرية ومنحهم شهادات في استخدام نظام المعلومات الإدارية المتكامل لأغراض جميع عمليات تفويض السلطة، وشاركوا في برنامج نيل شهادات الموارد البشرية، وهو تعاون بين إدارة الدعم الميداني وجامعة كورنيل 人力资源工作人员接受了使用综管系统进行各项管理权下放的培训并获得证书，还参加了人力资源证书方案，这是外勤支助部和康奈尔大学的协作项目
وكانت حلقة النقاش تتألف من سارا شير، العضو المؤسس والرئيسة وكبيرة الموظفين التنفيذيين في منظمة شركاء الزراعة الإيكولوجية، ونورمان ت. 专题小组成员是ECOagriculture Partners 创始人、总裁兼首席执行官Sara Scherr，以及康奈尔大学政府和国际农业教授Norman T. Uphoff。
وتم الرجوع إلى الدراستين في أنشطة التعاون التقني الجارية في إطار مشروع السلامة البيولوجية الذي يضطلع به برنامج الأمم المتحدة للبيئة ومرفق البيئة العالمية، بالإضافة إلى استخدامهما كمادة مرجعية في بعض الجامعات، منها جامعة هارفارد وجامعة كورنيل. 环境规划署－全球环境基金会生物安全项目开展的技术合作活动以及包括哈佛大学和康奈尔大学在内的一些大学的参考资料中利用了两份研究报告的成果。
وكان من بين الأمثلة الأخرى المستشهد بها معهد التنوع المجيني في جامعة كورنل بالولايات المتحدة، الذي أنشئ من أجل استحداث وتطبيق التكنولوجيات المجينية والأدوات الحاسوبية لصون وتقييم واستغلال الموارد الوراثية النباتية على الصعيد العالمي. 会上提到的另一个事例是美国康奈尔大学染色体多样性研究所，该所是为了开发和应用在世界各地保存、评估和利用植物基因资源的染色体技术和计算工具而设立的。
275- كما تتولى جهات أخرى تدريب الجنسين دون تمييز لأداء مهام تخدم اختصاصات معينة كتدريب الأطباء في جامعة كورنيل بالدوحة، والصيادلة في جامعة قطر، والعاملين في حقل النفط والغاز في مؤسسة قطر للبترول. 其他组织为在不同专业领域工作的男性和女性提供培训。 例如，医生在多哈康奈尔大学接受培训，药剂师在卡塔尔大学接受培训，油田和气田的工人由卡塔尔石油学院提供培训。
وتُواصل شعبة الموظفين الميدانيين التابعة لإدارة الدعم الميداني، بالتعاون مع جامعة كورنيل، تحسين المعرفة والمهارة والثقة لدى المتخصصين في إدارة الموارد البشرية العاملين في البعثات الميدانية وذلك عن طريق برنامجها للتعلم الإلكتروني في مجال إدارة الموارد البشرية، بهدف إرساء معيار موحد عال للكفاءة المهنية. 外勤支助部外勤人事司与康奈尔大学合作，继续通过其人力资源电子学习方案，提高外地特派团人力资源管理专门人员的知识、技能和信心，努力建立一个较高的专业能力统一标准。
وفي الجلسة نفسها أيضا، أدلى ببيان كل من سوميترا دوتا، عميد المعهد العالي للإدارة، جامعة كورنيل، وناشر مؤشر الابتكار العالمي؛ وبرونو لانفين، المدير التنفيذي لمبادرة المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال للتنافسية في مجال الأعمال التجارية وناشر مؤشر الابتكار العالمي. 在同次会议上,康奈尔大学管理研究生院院长兼全球创新指数编辑Soumitra Dutta和欧洲工商管理学院欧洲竞争力倡议执行主任兼全球创新指数编辑Bruno Lanvin也发了言。
وفي الجلسة نفسها أيضا، أدلى ببيان كل من سوميترا دوتا، عميد المعهد العالي للإدارة، جامعة كورنيل، وناشر مؤشر الابتكار العالمي؛ وبرونو لانفين، المدير التنفيذي لمبادرة المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال للتنافسية في مجال الأعمال التجارية وناشر مؤشر الابتكار العالمي. 在同次会议上,康奈尔大学管理研究生院院长兼全球创新指数编辑Soumitra Dutta和欧洲工商管理学院欧洲竞争力倡议执行主任兼全球创新指数编辑Bruno Lanvin也发了言。
ومن المشاركين في حلقة النقاش الأستاذة لاورا تايسون،عميدة كلية لندن للأعمال التجارية، والأستاذ كوشيك باسو، س. أستاذ كرسي ك. ماركس للدراسات الدولية وأستاذ الاقتصاد، جامعة كورنيل؛ والدكتور ميشال روتكوفسكي، مدير إدارة التنمية البشرية، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، البنك الدولي. 小组成员包括：伦敦商学院院长Laura Tyson教授、康奈尔大学国际研究教授和经济学教授Kaushik Basu 以及世界银行中东和北非区域人类发展部主任Michal Rutkowski博士。