وعلى هذا النحو، مثلت أوجه التباين بين الجنسين إحدى الركائز الأربع الأساسية للبرنامج القطري لتوفير العمل اللائق في الفترة 2008-2013، وينفذ تعزيز المساواة بين الجنسين بوصفه موضوعا شاملا لعدة قطاعات(). 因此，2008-2013年体面工作国家方案的4个核心重点之一是就业中的性别差距，促进性别平等被作为一个贯穿各领域的主题予以落实。
ومن الأمثلة النموذجية في هذا الصدد برامج منظمة العمل الدولية القطرية للعمل اللائق التي تشكل جزءاً لا يتجزأ من تخطيط المنظمة الاستراتيجي وتؤدي، على المستوى القطري، إلى تفعيل برنامج المنظمة بشأن توفير العمل اللائق. 一个典型的例子是劳工组织的体面工作国家方案，这是劳工组织战略规划的一个有机组成部分，在国家一级落实劳工组织的体面劳动议程。
ونظرا لأن الأولويات الرئيسية للحكومة تتمثل في تثبيب ميزانية الدولة وإنعاش سوق العمل وتخفيض معدل البطالة في عام 2010، فإنها تود التعاون مع منظمة العمل الدولية في إطار البرنامج القطري لإيجاد عمل لائق. 政府的主要优先重点是在2010年稳定国家预算、重振就业市场并减少失业率。 政府希望在体面工作国家方案框架下与国际劳工组织开展合作。
ويختص برنامج منظمة العمل الدولية القطري للعمل اللائق، الذي ينفذ من خلال وزارة التجارة والصناعة والعمل والهجرة، بمعالجة مسألة كفالة الحماية الاجتماعية وحماية الطفل، وعلى وجه التحديد فيما يتعلق باستغلال الأطفال في تجارة الجنس ولإرضاء الشهوات الجنسية. 国际劳工组织体面工作国家方案通过商业、工业、劳工和移民部处理社会保护和儿童保护问题，特别是涉及到儿童的商业剥削和性剥削。
وفي بداية عام 2007، وصل إلى نحو 25 بلدا من جميع المناطق عدد البلدان التي وضعت ورقات استراتيجيات للحد من الفقر شارك في وضعها بصورة فعلية الشركاء الثلاثة أي الحكومة، وأرباب العمل، والمنظمات العمالية. 截至2007年初，已有大约25个散布在所有各区域的国家通过三方伙伴（即政府、雇主和工人组织）的积极参与，制定了体面工作国家方案。
وتقوم المنظمة أيضا بأنشطة متعلقة بالشعوب الأصلية على الصعيد القطري من خلال عدد من البرامج القطرية للعمل اللائق، وهي أداة مهمة لمساعدة الهيئات الثلاثية للمنظمة. 劳工组织还通过一些 " 体面工作国家方案 " 在国家一级开展有关土着人民的活动；这些方案是协助本组织三方成员开展工作的一个重要工具。
وطلب عدد من البلدان الدعم من منظمة العمل الدولية للمساعدة في وضع مجموعة أكثر تكاملا من إجراءات مواجهة الأزمات وتدابير سياساتية لتحقيق الانتعاش على النحو الذي وردت به كأولويات في البرامج القطرية للعمل اللائق. 一些国家要求劳工组织提供支持，以协助制定更综合的应对危机和恢复政策措施，这在 " 体面工作国家方案 " 排到优先地位。
وفي منطقة الشرق الأوسط، تركز البرامج القطرية لمنظمة العمل الدولية في مجال توفير العمل اللائق في كل من البحرين والأردن وعمان واليمن على العمالة وظروف العمل ضمن منظور أوسع نطاقا لنظم الحماية الاجتماعية وتعزيز المهارات والحوار الاجتماعي. 在中东区域的巴林、约旦、阿曼和也门，劳工组织体面工作国家方案在社会保护、技能提高和社会对话这一较为广泛的系统性视角内，重点关注就业和工作条件。
فبعد مرحلة تجريبية لبرامج قطرية للعمل الكريم استهلت في سبعة بلدان في الفترة من 2001 إلى 2005، أصبح اعتماد وإعمال خطة العمل الكريم على المستوى القطري هو النهج السائد الذي تروج له منظمة العمل الدولية. 2001至2005年在七个国家发起了体面工作国家方案的试验阶段工作，后来，这种计划已成为劳工组织提倡的帮助在国家一级采纳和落实体面工作议程的主流方法。
وأضاف قائلاً إن خطة عمل منظمة العمل الدولية لمكافحة التمييز تشمل تشجيع المساواة بين الجنسين من خلال زيادة التكامل والتنسيق بالنسبة للإجراءات العالمية، وتعميم عدم التمييز والمساواة في البرامج القطرية للأعمال الكريمة، وتشجيع إصلاح القوانين وتنفيذها، ضمن تدابير أخرى. 除其他措施外，劳工组织的消除歧视行动计划包括通过更加综合协调的全球行动促进两性平等、将非歧视和平等纳入体面工作国家方案，以及促进改善法律及其执行情况。