وترتبط هذه المشاريع، ماديا، ارتباطا وثيقا بحملة مناهضة الفرق بين الجنسين في الأجور، وكلف الوزير فرقة العمل بإعداد خطة عمل في المجالات ذات الصلة. 实际上，这些项目与抵制性别工资差异的行动具有密切联系，福利部部长已经委托特别工作组编写一份相关领域的行动计划。
48- وقد ضاقت الفجوة في الأجور بين الجنسين حيث تكتسب النساء مؤهلات تمكنهن من مزاولة مهن جيدة الأجر، وقد انخفض الفصل الأفقي في المهن الأشد مهارةً. 随着妇女取得资格以后能够担任高薪职位，男女之间的性别工资差异已经缩小，而且多数高技能职位中的垂直隔离现象已经减少。
44- بينما لاحظت اللجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المرأة التدابير الجديدة المعتمدة، فإنها ظلت قلقة إزاء استمرار الاختلافات في معدلات الأجر المتصلة بالجنس، التي يمكن تفسيرها أساساً كنتيجة للتمييز المباشر. 消除对妇女歧视委员会注意到所采取的新措施，但仍关注的是，性别工资差异依然存在，这大体可视为直接歧视的结果。
وتكتسي هذه الجهود أهمية حاسمة في ما نقوم به من عمل من أجل سد الفجوة في الأجور حتى يصبح " الأجر المتساوي لقاء العمل المتساوي في القيمة " أمرا واقعا. 这些努力是我们在缩小性别工资差异和实现 " 同工同酬 " 方面所做工作的关键要素。
يمكن أن تكون الفوارق في اﻷجور بين النساء والرجال )أو ما يسمى بالفجوة في اﻷجور بين الجنسين(، مؤشرا هاما لوضع المرأة السلبي في أسواق العمل. 男女工资差别(所谓 " 性别工资差异 " )可能是妇女在劳动力市场处于不利地位的一个重要指标。
أما " فجوة الأجر المصححة " ، أي ذلك الجزء من الفجوة الذي لا يمكن تفسيره من خلال الخصائص الأساسية المدرجة في النموذج المستخدم من قبل هيئة الإحصاء الهولندية في دراستها، فكانت نسبتها 7.7 في المائة. 校正工资差异为7.7%，性别工资差异中的这一部分不能被荷兰统计署的研究模型所使用的背景特征作出解释。
ما زال البرنامج الحكومي يعطي الأولوية لتأهيل المرأة للعمل ومباشرة الأعمال الحرة، من خلال تعزيز التدابير الرامية إلى القضاء على التفرقة بين الجنسين في سوق العمل والتدابير الرامية إلى سد الفجوة في الأجور بين الجنسين. 政府方案继续优先关注妇女就业和创业，具体办法是促进消除劳动力市场性别隔离的措施和弥合性别工资差异的措施。
وتعرب اللجنة عن قلقها إزاء ما تواجهه المرأة من تمييز في مجال فرص العمل الرسمية، كما يدل عليه ارتفاع نسب البطالة في أوساطهن مقارنة بالرجال وتفاوت الأجور بين الجنسين، والتمييز في مكان العمل. 委员会对妇女在正式就业中面临的歧视表示关切，妇女所受歧视表现在妇女的失业率较高、存在性别工资差异和职业上的隔离。
ولا تقدم مؤهلات العامل وخصائص الوظيفة تفسيراً كاملا لفجوات الأجور بين الجنسين؛ وتُلمّح الدراسات التي أجريت بشأن الفروق بين أجور الجنسين إلى أن جزءاً من الفرق بين أجور الرجال وأجور النساء يعزى إلى التمييز المباشر بين الجنسين(3). 工人资质和职业特点无法充分解释性别工资差异；性别工资差别研究结果表明，有些男女收入差别是直接性别歧视造成的。 3
يُرجى الإشارة إلى الخطوات المحددة، بما في ذلك التدابير الخاصة المؤقتة، التي اتُخذت منذ عام 2010 لمعالجة الفصل المهني الأفقي والرأسي المستمر في سوق العمل والفجوة في الأجور بين الجنسين. 请说明自2010年以来如何采取包括暂行特别措施在内的具体步骤，以消除劳动力市场上长期存在的横向和纵向职业隔离以及性别工资差异。