فعلى سبيل المثال، يُنظر إلى نظام تصنيف الوظائف، الذي يشكل أساس نظام المرتبات، على أنه نظام معقد وشديد الجمود وعقبة أمام طرائق العمل الجديدة. 例如，作为薪金制度的基石的职务分类制度，结构复杂，过于严格，阻碍新的工作方式。
ويقر إداريو مكتب إدارة الموارد البشرية بأن التصنيفات الحالية للوظائف تتسم بالتقييد ولا تدعم وجود مسارات وظيفية مرنة لموظفي الأمانة العامة. 人力厅的管理人员承认，目前的职务分类有局限性，不支持秘书处工作人员灵活的职业发展道路。
مواصلة تقديم التوجيه والدعم إلى إدارة الدعم الميداني بشأن تطبيق معايير تصنيف الوظائف واستخدام التوصيفات العامة للوظائف وتوحيد الألقاب الوظيفية 在应用职务分类标准、利用通用职务说明和职称标准化的过程中，不断向外勤支助部提供指导和支助
وإذا كان مطلوبا من الموظفين أن يعملوا بأكثر من لغة واحدة من اللغات الرسمية، فإنه يتعيﱠن أخذ هذا الشرط اﻹضافي في الحسبان في تصنيف الوظائف. 如果工作人员需要使用一种以上的正式语文,则职务分类制度中会对此额外要求给与考虑。
كما يقوم المكتب بمهام للدعم في مجاﻻت تصنيف الوظائف واﻹعﻻن عن الوظائف الشاغرة وإصدار خطابات التعيين ووثائق السفر وإجازة الموظفين طبيا والتأمين. 该厅又在职务分类、空缺通知和发出委任书、旅行证件、体检合格证明和保险方面提供支助职能。
وتضع اللجنة معايير تصنيف الوظائف لجميع فئات الموظفين، وتسدي المشورة إلى المنظمات المشاركة في النظام الموحد بشأن وضع هذه المعايير. 委员会为所有类别的工作人员设定职务分类标准，并就制订这些标准向共同制度各组织提供咨询意见。
ويمكن تطوير أنواع جديدة ومتباينة من ترتيبات العمالة، التي تتطلبها البيئة المتغيرة، وذلك بمجرد معالجة القضايا المتعلقة بالتعويض والتصنيف الوظيفي. 报酬和职务分类制度问题一旦解决，即可拟定不断变化的环境所需要的各种新的、不同类型的雇用安排。
وتصنيف الوظائف وصوغ واصدار اعلانات الشواغر؛ واستعراض الطلبات والمشاركة في أفرقة اجراء المقابلات ودعم الزبائن في اختيار المرشحين ذوي المؤهلات المناسبة. 进行职务分类，拟订和发布出缺通知；对申请进行审查，参加小组面谈，支助客户挑选胜任的候选人。
المشاركة في حلقة العمل التي نظمتها إدارة شؤون الأفراد بالأمم المتحدة بشأن " تصنيف الوظائف " ، في أروشا، تنزانيا. 参加联合国人事部主办的关于 " 职务分类制度 " 的讲习班,坦桑尼亚阿鲁沙