إدارة المعرفة

• The Linux community has proved to be a very efficient mean of managing knowledge belonging to different people.
  وأثبتت جماعة لينكس المشتركة أنها وسيلة شديدة الفعالية لإدارة المعرفة التي يمتلكها مختلف الأشخاص.
• Service activities pertain to client and internal company services provision, including customer relationship management and knowledge management.
  الأنشطة الخدمية التي ترتبط بالعملاء وتوفير الخدمات الداخلية في الشركة، تتضمن إدارة المعرفة وإدارة العلاقات مع العملاء.
• Here, knowledge management contributes significantly to implement employee participation as a guiding principle, for example through the creation of communities of practice.
  وهنا تساهم إدارة المعرفة إسهاما كبيرا في تنفيذ مشاركة الموظفين كمبدأ توجيهي، مثلا عن طريق إنشاء مجتمعات للممارسة.
• Like knowledge management, knowledge transfer seeks to organize, create, capture or distribute knowledge and ensure its availability for future users.
  وشأنه شأن إدارة المعرفة، يهدف نقل المعرفة إلى تنظيم المعرفة، وتكوينها، واكتسابها، وتوزيعها، إلى جانب ضمان توفرها للمستخدمين في المستقبل.
• Knowledge management efforts have a long history, including on-the-job discussions, formal apprenticeship, discussion forums, corporate libraries, professional training, and mentoring programs.
  جهود إدارة المعرفة لها تاريخ طويل ويشمل ذلك المناقشات خلال العمل والتعلم الرسمي ومنتديات النقاش ومكتبات الشركات والتدريب المهني وبرامج التوجيه.
• In 2002 he received his habilitation in the field of Applied information processing with the thesis Personalisation in the Context of Digital Libraries and Knowledge Management.
  في عام 2002 حصل على تأهيله في مجال معالجة المعلومات التطبيقية مع أطروحته الشخصية حول سياق المكتبات الرقمية وإدارة المعرفة.
• In 2002 he received his habilitation in the field of Applied information processing with the thesis Personalisation in the Context of Digital Libraries and Knowledge Management.
  في عام 2002 حصل على تأهيله في مجال معالجة المعلومات التطبيقية مع أطروحته الشخصية حول سياق المكتبات الرقمية وإدارة المعرفة.
• Knowledge management efforts typically focus on organisational objectives such as improved performance, competitive advantage, innovation, the sharing of lessons learned, integration and continuous improvement of the organisation.
  تركز جهود إدارة المعرفة التنظيمية عادة على أهداف مثل تحسين الأداء والميزة التنافسية والابتكار ومشاركة الدروس المستفادة والتكامل والتحسين المستمر للمنظمة.
• Knowledge sharing activities are commonly supported by knowledge management systems, a form of information technology (IT) that facilitates and organizes information within a company or organization.
  وعادة ما تعتمد أنشطة مشاركة المعرفة على نظم إدارة المعرفة وهو شكل من تكنولوجيا المعلومات والتي تسهل المعلومات وتنظمها داخل الشركة أو المؤسسة.
• The sharing of knowledge constitutes a major challenge in the field of knowledge management because some employees tend to resist sharing their knowledge with the rest of the organization.
  تشكل مشاركة المعرفة تحدياً كبيراً في مجال إدارة المعرفة لأنه يميل بعض الموظفين إلى مقاومة مشاركة معارفهم مع بقية أعضاء المنظمة.