There is no anti-discrimination provision for sexual orientation or gender identity under the Chinese labour law. لا يوجد أي قانون لمكافحة التمييز على أساس الميول الجنسي أو الهوية الجندرية طبقاً لقانون العمل الصيني.
The new regime instituted popular policies of land redistribution, industry nationalization, labor law reform, and equality for women. وقدم النظام الجديد سياسات شعبية لإعادة توزيع الأراضي وتأميم الصناعة وإصلاح قانون العمل ومساواة المرأة.
You see the problem is that in 1936 the country changed, because the National Labor Relations Act went into effect. المشكلة, انه في عام 1936 تغيرت البلاد حيث دخل قانون العمل الوطني حيز التنفيذ
In 2005, through a change in the Labor Law, discrimination based on sexual orientation in employment was banned. في عام 2005، من خلال تغيير في قانون العمل، تم حظر التمييز على أساس التوجه الجنسي في العمل.
On holidays when there's no school, did you follow the law and only made him work less than 7 hours? فى العطلات، حيث لا توجد دراسة، هل إتبعتِ قانون العمل و جعلتيه يعمل أقل من 7 ساعات؟
Since 2006, Article 2(3) of the Labor Code has prohibited discrimination on the basis of sexual orientation in employment relations. منذ عام 2006، حظرت المادة 2 (3) من قانون العمل التمييز على أساس التوجيه الجنسي في علاقات العمل.
In Indonesia, under the Labor Act of 1948, women have a right to two days of menstrual leave per month. وفي إندونيسيا، يحق للمرأة، بموجب قانون العمل لعام 1948، أن تحصل على إجازة طمث بصورة شهرية لمدة يومين.
These administrative tribunals, referred to as "committees", deal with specific issues regulated by royal decrees, such as labor and commercial law. هذه المحاكم الحكومية تُسمى بـ"لجان" وتتعامل مع قضايا معينة تحكمها المراسيم الملكية مثل القانون التجاري وقانون العمل.
These administrative tribunals, referred to as "committees", deal with specific issues regulated by royal decrees, such as labor and commercial law. هذه المحاكم الحكومية تُسمى بـ"لجان" وتتعامل مع قضايا معينة تحكمها المراسيم الملكية مثل القانون التجاري وقانون العمل.
The main fields of law affected by the phenomenon of regulatory competition are corporate law, labour law, tax and environmental law. وتعد مجالات القانون الرئيسية التي تتأثر بظاهرة المنافسة التنظيمية هي قانون الشركات وقانون العمل والضرائب وقانون البيئة.